桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年11月桂林其他運營最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條，平均工資約為4800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他運營其他運營職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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編導(dǎo)及剪接
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
張女士HR崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點話題，結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應(yīng)的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨立完成腳本撰寫，掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
新媒體運營（臨桂）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-03
李女士行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司抖音平臺運營，熟悉抖音平臺的操作和使用技巧。
2.根據(jù)客戶需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。
3.具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。
4.具備洞察力，追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。
5.熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。
6.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫等工作。 -
娛樂聊天主播
5000-10000元
2025-11-03
劉東勤人事工作內(nèi)容:
配合公司運營與觀眾互動聊天，唱歌
任職要求：
會唱歌喊麥，情商高會聊天，或者做過主播
薪資待遇:
1.新人主播高分成，無責(zé)保底
2.才藝主播前三個月可獲得最少4000保底
3.初期每月平均可實現(xiàn)1－3w，中期3－6w不等，長期10w不等
不露臉主播有興趣可以聯(lián)系我 -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-03
蔣女士人事業(yè)務(wù)知識，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同，維護良好的個人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團隊，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績目標(biāo)；4.參與公司日常運營工作 -
電商運營
3800-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
張女士HR崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控，確?；顒有Ч畲蠡? 4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構(gòu)建并精細化運營用戶體系 …… ，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策： 熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協(xié)同 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經(jīng)驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強。 -
新媒體運營
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-03
王先生HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、活動策劃組織、廣告設(shè)計制作等工作； 2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音運營，包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關(guān)工作； 3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)公司外部接待等行政文秘工作 …… 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞媒體、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件； 3、具備較強的溝通能力和語言表達能力，能夠撰寫各類宣傳材料，并具備一定的創(chuàng)意能力，熟悉新媒體的運營和推廣 -
景點團購門票主播
4000-20000元
2025-11-03
蔣總總經(jīng)理?? 薪資無上限：高底薪+傭金提成=+全勤+獎金，月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓(xùn)：專業(yè)團隊手把手教學(xué)，從話術(shù)技巧到流量運營全程護航 ?? 成長空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊管理者 ?? 我們需要這樣的你 -
電商運營
3000-4000元
2025-11-03
黃女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.公司電商平臺日常運營工作，負(fù)責(zé)全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢，將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音，小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布，以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動，協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 …… 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略。 -
店長
4500-8000元
2025-11-03
何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)門店日常運營管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 培訓(xùn)員工，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。 -
短視頻運營推廣
3500-6000元
2025-11-03
劉工人事運營策略。 -
店面銷售經(jīng)理
6000元2025-11-03
熊先生經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學(xué)歷，25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 …… 熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. -
洗車店店長
3500-4500元
2025-11-03
劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):（必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗） 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運營管理，確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。 -
保安
2800-3500元
2025-11-03
張小姐人事文員1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序； 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告； 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù) -
電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）
2000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-03
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標(biāo)； 2.淘寶運營，微信運營，及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務(wù)； 3.處理日常各平臺采購訂單，跟進庫房及物流發(fā)貨等事項； 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 …… ； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運營工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他運營招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營 職位2025-11-03 -
唐先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運營（臨桂） 職位2025-11-03 -
閆先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-03 -
戴小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營 職位2025-11-03 -
秦先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-02 -
童先生投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-11-02
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桂林其他運營職位招聘工資
￥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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20%2K
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15%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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高中5.9%
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中專5.9%
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大專41.2%
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本科11.8%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.3%，高中占5.9%，中專占5.9%，大專占41.2%，本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.1%
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1-3年47.1%
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3-5年5.9%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.1%，1-3年占47.1%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
