桂林其他市場招聘
桂聘提供2026年1月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)78條臨桂區(qū)46條,有五險等,更多其他市場其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場招生專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
丁老師行政總監(jiān)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。 -
銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2026-01-02
姚先生總經(jīng)理桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-02
秦女士經(jīng)理家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)拓展
- 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。
- 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。
2. 客戶關(guān)系維護
- 對接大客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確??蛻魸M意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等)。
- 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。
4. 團隊協(xié)作
- 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門,確保項目落地效率。
- 培訓(xùn)外聯(lián)團隊,提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。
5. 數(shù)據(jù)分析
- 收集市場動態(tài)及競品信息,制定針對性外聯(lián)策略。
- 定期提交業(yè)務(wù)報表,分析合作效果并提出改進方案。
---
任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務(wù)合作洽談。
- 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢,具備數(shù)據(jù)分析能力。
- 抗壓能力強,適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照 -
銷售專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-02
姚先生總經(jīng)理?崗位職責(zé)? 開拓區(qū)域市場,執(zhí)行銷售策略,完成業(yè)績目標(biāo); 維護客戶關(guān)系,提供專業(yè)解決方案及售后服務(wù); 收集市場動態(tài),反饋競爭信息,優(yōu)化銷售方案; 參與產(chǎn)品推廣,提升品牌影響力。 ? …… 任職要求? 大專及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科專業(yè)優(yōu)先; 1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉工業(yè)設(shè)備或機械行業(yè)者佳; 具備市場洞察力、客戶開發(fā)能力及談判技巧; 適應(yīng)出差,責(zé)任心強,團隊協(xié)作精神佳。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶 -
26屆廣東管培生(J11777)
8000-9000元2026-01-02
勞小姐在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長的磨礪,接受市場的嚴(yán)格考驗,隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡毩Ⅰ{馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。 -
26屆廣東銷售管培生(J11777)
8000-9000元2026-01-02
勞小姐在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長的磨礪,接受市場的嚴(yán)格考驗,隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡毩Ⅰ{馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理
2200-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2026-01-01
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
2200-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
2026-01-01
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場 -
學(xué)區(qū)主任(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-01
吳老師人力行政總監(jiān)執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等 -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺全盤運營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, -
主播
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-01
謝先生人力資源總監(jiān)工作時間為09:00-17:30 一天2場、每場直播1.5小時 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)品牌直播:在汽車相關(guān)的直播平臺(如抖音、視頻號)進行直播活動,展示和介紹汽車產(chǎn)品,提高直播間粉絲互動和轉(zhuǎn)化率。 2、直播內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布,包括直播主題、互動形式等,以提高直播質(zhì)量和用戶體驗。 3、與品牌方溝通:與汽車品牌方保持密切溝通,了解產(chǎn)品特點和市場需求,制定有效的直播推廣方案。 4、日常管理與維護:負(fù)責(zé)直播間的日常管理和維護,包括直播間秩序維護、粉絲互動等。 5、配合促銷活動:根據(jù)公司的活動安排,主持公司的促銷活動直播。 6、短視頻拍攝與發(fā)布:配合公司進行短視頻... -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
張女士HR任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經(jīng)驗者優(yōu)先,了解體育市場和產(chǎn)品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉(zhuǎn)化; -
餐飲銷售
2600-8000元2026-01-01
海亮主廚打破現(xiàn)有市場壁壘 -
銷售顧問(真龍)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他市場招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 主播 (帶貨主播) 職位2026-01-05 -
李小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 主播 職位2026-01-04 -
劉先生2026-01-04 -
姚先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 主播 職位2026-01-01 -
龍先生投遞了 加多寶(天津)飲料有限公司 的 26屆廣東銷售管培生(J11777) 職位2025-12-31 -
陳先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2025-12-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快