桂林其他職位招聘（有年終獎）
桂聘提供2026年1月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)63條，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發(fā)部辦事員
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，可查閱性。
2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析，改進(jìn)。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，***
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等
各項(xiàng)獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。 -
市場拓展專員
4500-9000元1小時內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、 開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度；
2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 及時反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越；
福利：
1、公司繳納五險；
2、中午有午休時間；
3、公司環(huán)境好，定期團(tuán)建、聚餐。
4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢，月入過萬等你來挑戰(zhàn)！ -
商務(wù)助理
3200-6000元
1小時內(nèi)
尹女士HR職位描述： 1. 客戶常用文檔編寫整理、軟件操作培訓(xùn)。 2. 協(xié)助處理客戶業(yè)務(wù)及問題，與開發(fā)部門溝通協(xié)調(diào)處理； 3. 協(xié)助研發(fā)部門處理客戶提交問題； 4. -
銷售助理
4000-8000元1小時內(nèi)
沈經(jīng)理人事主管職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、 及時反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議 -
動車餐服員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。 -
帶貨直播
4500-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇濤文店長2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景； 3.與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿； 工作時間：21：00—24：00 02：00—04：00 職位要求: 1.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元
1小時內(nèi)
孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售代表
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝小姐人事崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)建材/家電家居產(chǎn)品的市場推廣與銷售，完成公司制定的銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。 2.?積極拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，建立完善的客戶檔案，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3.?深入了解建材/家電家居行業(yè)動態(tài)、市場需求及競品信息，及時向公司反饋市場情況和客戶建議。 4.?參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)、展會及促銷活動，協(xié)助完成活動執(zhí)行與客戶對接工作。 5.?負(fù)責(zé)合同簽訂、訂單跟進(jìn)、貨款回收等全流程銷售工作，確保交易順利完成。 要求 1.?有1-3年以上建材、家電、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識及銷售渠道。 2.?具備成功的客戶開發(fā)和業(yè)績達(dá)成案例者優(yōu)先考慮。 綜合 ... -
動車/高鐵服務(wù)員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。 -
七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時男女不限
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管主管【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作，簡單易上手 · 長白班，無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲，18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動手能力強(qiáng)，工作主動 【工作時間】 · 白班：8:30-20: -
服務(wù)員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。 -
保險顧問
3000-20000元
1小時內(nèi)
王曉紅人事職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù)； 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓。 -
高鐵餐服員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。 -
居家主播
5000-8000元
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點(diǎn)：在家，工作時自間?由，正常工資5000到15000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽
桂林其他職位招聘（有年終獎）最新投遞
-
秦女士2026-01-07 -
周先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2026-01-07 -
唐先生2026-01-07 -
林女士2026-01-06 -
盧先生投遞了 高動公司 的 動車/高鐵服務(wù)員 職位2026-01-06
-
黃小姐投遞了 桂林易普軟件有限責(zé)任公司 的 商務(wù)助理 職位2026-01-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
