桂林旅游公司前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林旅游公司前廳經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)7條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4476元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐廳樓面主管

3000-4000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上中專以上旅游培訓(xùn) 瀏覽:375

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎

7小時(shí)前

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系，對業(yè)務(wù)精益求精，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、管理能力。

前廳經(jīng)理

4000-5000元

桂林市寶來酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店旅游租賃瀏覽:78

2025-10-28

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺員工，確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預(yù)訂情況。
2.與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，保證信息準(zhǔn)確無誤。
3.積極配合業(yè)主，通過有效管理提高酒店收益。
任職要求：
1.性格開朗，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)形象。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備上進(jìn)心，能夠通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。
4.熟練使用辦公軟件，能夠有效地進(jìn)行日常管理工作。

前臺主管 Reception SPV

4000-7500元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上大專以上餐飲旅游娛樂民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:57

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-24

趙女士

1. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)度假村前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
2. 保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
3. 協(xié)助度假村總經(jīng)理與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。
4. 英文會話、書寫流利。
5. 2年以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。
6. GO崗位，月休4天

前廳經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游瀏覽:60

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6、批閱投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題

約 4 個(gè)崗位