桂林秀峰區(qū)前臺招聘
桂聘提供2026年1月桂林秀峰區(qū)前臺最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理1. 制訂前廳年度、月度工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃
2. 研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,周期性回顧前臺服務(wù)流程、操作流程,有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房
3. 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作
4. 評估前廳部基層人員的工作表現(xiàn)
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng);
1. ??埔陨希?年以上的四星級同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能夠進(jìn)行英語交流;
3. 熟悉辦公軟件操作;
4. 抗壓能力強(qiáng)、管理思路清晰,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌能力 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2026-01-05
胡女士HR崗位職責(zé):
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
商務(wù)助理
3000-8000元2026-01-05
黃女士人事1、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司營銷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作;
5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營工作;
6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
酒店前臺接待包吃住
3000-4000元2026-01-03
蔣經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:崗位描述 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
酒店前臺五險(xiǎn)包吃住
3000-4000元2026-01-01
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
約 5 個(gè)崗位
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