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桂林qc測試員招聘

桂聘提供2026年1月桂林qc測試員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,有五險等,更多qc測試員qc測試員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

QA主任

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2026-01-06
羅小姐
主管
崗位職責:
1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導并指導質(zhì)量保證團隊,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠獨立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

QA

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:403
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2026-01-06
羅小姐
主管
任職要求:
1、藥學藥劑、制藥工程、食品檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、能接受2倒班。
崗位職責:
1、負責監(jiān)督檢查各部門GMP規(guī)范執(zhí)行情況。
2、負責按照批準的取樣操作規(guī)程進行原液、半成品等的取樣。
3、負責發(fā)放、收回GMP文件,負責監(jiān)督各部門GMP文件的管理狀況......

QA

3500-4500元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
韋冬玲
崗位描述
1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī);
2、負責車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作;
3、參與驗證工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務。
崗位要求:
1、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強;
3、能吃苦耐勞,有較強的責任心,工作細致認真;
4、有較強的自學能力及一定的文字功底。

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:25人 瀏覽:513
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2026-01-06
嚴小姐
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時核對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買五險一金。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你...

食品檢驗員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25歲以上 大專以上 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人 瀏覽:307
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2026-01-06
徐女士
人事負責人
崗位職責: 1、對來料驗收檢驗及公司產(chǎn)品的日常檢驗,對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、對微生物檢驗取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進行水質(zhì)等檢測; 3、行使檢驗職責,根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應的檢驗記錄,對檢驗的質(zhì)量情況進行分析和統(tǒng)計,并提出改進意見和建議。 4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗產(chǎn)品按要求進行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗報告編寫及填寫檢驗相關(guān)記錄。 7、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學歷25歲以上,2年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗 崗位福利:工作餐,五險,...

QA專員

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專以上 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:5人 瀏覽:229
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2026-01-06
徐女士
人事負責人
崗位職責: 1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件; 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進; 8、上級交代的其他事項 任職要求:大專以上學歷25歲以上,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗,有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:85
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2026-01-04
恒保防護
HR
崗位職責: 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負責組織技術(shù)文檔的評審。 5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。 7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ...

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-28
金女士
綜合辦主任
1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑...
約 8 個崗位

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桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
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