1.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
桂林票據(jù)管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林票據(jù)管理最新招聘,臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條,有五險等,更多票據(jù)管理出納崗位出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
5000-7000元2026-01-06
張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù)
2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單,并做好核對與交接。
3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。
4、及時準(zhǔn)確完成現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬的數(shù)據(jù)引入,并完成賬務(wù)核對工作、現(xiàn)金流量表左邊數(shù)據(jù)編制、資金日報表編制。
5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風(fēng)險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。
6、及時完成出納檔案歸集整理,裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。
7、推進相關(guān)流程建設(shè)及系統(tǒng)優(yōu)化改善,提高工作效率。
8、配合財務(wù)部同事完成每月結(jié)賬工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)另行安排其他事項。
職位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:兩年及以上出納或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資金收付流程;熟悉外匯付款、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)操作。可接受英語優(yōu)秀的無經(jīng)驗人員。
4、熟悉掌握資金管理細(xì)節(jié)、銀行結(jié)算辦法等財務(wù)制度,能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘m棙I(yè)務(wù)。
5、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統(tǒng)操作。
6、可獨立編制資金分析報表,協(xié)助優(yōu)化資金使用效率。
7、英文可作為工作語言,具備良好的英文讀寫能力,能處理涉外資金業(yè)務(wù)相關(guān)文件及溝通。
8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。 -
財務(wù)文員
2300-2800元2026-01-06
鄭女士人事助理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
2.整理并錄入國家補貼(國補)相關(guān)資料,協(xié)助完成申報及歸檔
3.日常財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理
4.配合財務(wù)部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗者加分
2.有財務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 財務(wù)、會計、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
上班時間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險+食堂+節(jié)日福利 -
宴會廳主管
3000-4000元2026-01-05
吳小姐招聘主管有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購/存貨
2.1.監(jiān)督采購及存貨控制
?監(jiān)督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計劃和實施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊
?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測評
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.(一對一)指導(dǎo)員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn)
5.對客服務(wù)/銷售
5.1.對客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對客服務(wù)
?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務(wù)
?建立和維持有效的對客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護
7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境
?強調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護工作
?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護
?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報告和服務(wù)都按時完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級交待的其它任務(wù)
約 3 個崗位
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魏小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-12-28
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