桂林培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2026年1月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘，七星區(qū)426條臨桂區(qū)208條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
秦經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1. 維護公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請客戶參加公司活動
4. 做好保險宣傳工作
工作時間：上午8：30-12點（時間彈性） -
綜合金融專員
5000-8000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
秦經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲
學(xué)歷：高中/中專學(xué)歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
曹女士一、崗位職責(zé)
1)市場分析與計劃制定：深入調(diào)研國內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場，明確主攻客戶類型（如連鎖餐飲、連鎖酒店等），制定針對性銷售策略與執(zhí)行方案，為團隊開拓市場提供清晰方向。
2)客戶開發(fā)與拓展：通過展會參展、線上平臺運營、實地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道，精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。
3)銷售全流程跟進：負(fù)責(zé)客戶從詢價、打樣、報價、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對接，重點攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié)，確保銷售目標(biāo)達成。
4)團隊搭建與管理：招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員，搭建高效銷售團隊，明確團隊成員職責(zé)與目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成年度銷售任務(wù)。
5)反饋與優(yōu)化支持：及時收集客戶需求、市場競爭動態(tài)等信息并反饋給公司，協(xié)助研發(fā)、運營部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與定價策略，提升產(chǎn)品市場競爭力。
二、招聘要求
1)經(jīng)驗背景：28-45歲，本科以上學(xué)歷，具備 3-5 年以上 B 端銷售工作經(jīng)驗，有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類快消品客戶的案例；有從零開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)專業(yè)能力：深諳 B 端客戶采購邏輯與溝通技巧，能精準(zhǔn)理解客戶需求，獨立完成銷售方案制定與報價工作，具備較強的商務(wù)談判與成交能力。
3)職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的抗壓能力、韌性與責(zé)任心，目標(biāo)感明確，能在銷售周期長、壓力大的環(huán)境中帶領(lǐng)團隊克服困難，緊盯目標(biāo)落地。
4)資源儲備：在桂林或廣西本地?fù)碛胁惋嫛⒕频晷袠I(yè)相關(guān)客戶資源與人脈，或在國內(nèi)餐飲酒店行業(yè)有深厚資源積累者，將作為核心優(yōu)勢考量。
5)價值觀與心態(tài)：做事踏實靠譜、值得信賴，認(rèn)同公司務(wù)實理念，擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司長期并肩成長，能全身心投入內(nèi)銷新項目的開拓。 -
羊奶專賣店店員（平山店）
2200-7000元
2025-12-29
周先生人事部負(fù)責(zé)人年齡不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽等顧家人士 工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客情關(guān)系 上班時間 8：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，法定節(jié)假日有放。 試用期1個月 無銷售任務(wù)，工作環(huán)境輕松 福利待遇： 五險，業(yè)績完成獎，年終獎，團建，免費外出旅游（多次），生日福利 工作地點 象山區(qū)瓦窯西路3號益豐苑 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
劉女士招聘主管負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)項目及工裝模具的設(shè)計 -
體系管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
劉女士招聘主管崗位要求： 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上；熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝； 2、熟練使用常用辦公軟件，具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格，有一定編寫和管理能力； -
旅游銷售經(jīng)理-東南亞市場
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、具有開拓市場的能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)高強度的工作壓力 5、行銷：能適應(yīng)高頻出差... -
線上客服
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、熟悉旅游線路產(chǎn)品 2、提供在線客戶支持，解答客戶咨詢 3、處理客戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量 4、根據(jù)客戶要求協(xié)調(diào)房、餐、車、景等行程安排 5、維護客戶關(guān)系，建立客戶檔案 【任職要求】 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、小紅書、攜程、美團等收客經(jīng)驗； 3、能熟練操作辦公軟件，打字速度80字/分鐘； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力強，工作效率高，能妥善處理人際關(guān)系； 5、能接受加班，性格開朗、吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，勤奮好學(xué)； 6、熱愛旅游事業(yè)，對客戶服務(wù)持續(xù)改進有熱情，愿意學(xué)習(xí)新知識； 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)控車工
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
劉女士招聘主管1、識讀復(fù)雜工件的零件圖，編寫工件的車削工藝卡 2、根據(jù)工件材料、加工精度和工作效率要求，調(diào)整車床，選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 4、定期清潔、維護和保養(yǎng)設(shè)備，分析并排除普通故障 5、工作態(tài)度端正，服從工作安排； -
數(shù)控車床操作員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
劉女士招聘主管看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 崗位要求 -
操作工
4000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商場導(dǎo)購員（臨桂店）
3000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
桂林食品廠包裝工短/長期
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
曾女士招聘主管? 崗位：包裝/質(zhì)檢/普工（多名） ? 要求：18-45周歲，男女不限，持有效健康證，無傳染性疾病；能適應(yīng)站立作業(yè)，服從安排，有無經(jīng)驗均可（免費崗前培訓(xùn)）。 -
數(shù)控鉆工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
涂佳蘭人力主任1. 上下環(huán)模，正確輸入數(shù)據(jù) 2. 工作認(rèn)真，仔細(xì)； 3. 有師傅帶培 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
4000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
周雅捷人力資源部1.負(fù)責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作； 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù)； 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市雙豐物資貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 建材銷售業(yè)務(wù)員 職位2026-01-07 -
張先生投遞了 廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司 的 桂林食品廠包裝工短/長期 職位2026-01-06 -
楊先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2026-01-05 -
潘先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2026-01-04 -
龐小姐投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團有限公司 的 線上客服 職位2026-01-04 -
黃先生投遞了 廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司 的 桂林食品廠包裝工短/長期 職位2026-01-02
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
