桂林培訓招聘（有周末雙休）

桂聘提供2026年1月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)564條臨桂區(qū)279條，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲備會計主管

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:152

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

崗位職責：
1、負責公司成本核算、分析、控制及報告；
2、進行成本差異分析，查找成本偏差原因，提出改進建議；
3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核；
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程，不斷提高成本控制水平；
5、支持外部審計工作，提供必要的成本相關(guān)資料。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉成本核算及控制方法，了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素；
4、擁有良好的分析能力，能夠運用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析；
5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲計算機瀏覽:190

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

12小時前

呂剛杰

職責：
1、負責SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預定的質(zhì)量標準。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓學習有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨立思考并處理復雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務

培訓專員

4000-5000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 25-40歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:302

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

12小時前

韋女士

崗位職責：
1、根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓；
2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優(yōu)化工作效率。
3、對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效；
4、協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。
5、負責定制師招聘工作
任職要求：
1、大專以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先；
2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題；
3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

華為榮耀手機廠正式工

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲廣告人力資源中介瀏覽:82

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

13小時前

駱娟

人事

桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發(fā)），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)...

臨桂普工/操作工（4500-5000）

4500-5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下廣告人力資源中介瀏覽:118

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

13小時前

駱娟

人事

上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器【年齡要求】16—47歲【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。

暖通運維技術(shù)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:148

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

崗位職責：全面負責空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設施設備正常運行。任職要求： 1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關(guān)專業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強的專業(yè)技術(shù)，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:364

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

按照年度安全培訓計劃，協(xié)助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓工作。 8.

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:61

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領(lǐng)導和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風險管理。任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學歷； 2、具...

工藝研發(fā)工程師

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:107

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

13小時前

招聘HR

1、負責公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況； 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。任職要求： 1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解； 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準； 5、執(zhí)行力強，富創(chuàng)新力，團隊合作能力強，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加...

董事長工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:198

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

崗位職責： 1、負責董事長的日程安排，包括會議、差旅、商務活動等，確保時間合理分配；提前準備會議資料，跟進會議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等，確保文件的準確性和保密性； 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理，跟進董事長交辦事項并及時反饋； 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析； 5、提供決策支持，參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行； 6、完成董事長交辦的其他任務。任職要求： 1、年齡35歲以下，企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè)，本科及以上學歷； 2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，英語能作為工作語言； 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理...

安全總監(jiān)

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:167

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

13小時前

招聘HR

協(xié)助制定年度安全教育培訓計劃，并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃，開展定期/不定期的安全檢查，認真處理安全生產(chǎn)中存在的問題，及時消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應急預案，并組織實施預案的培訓和演練工作。 11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，實施獎懲政策，主導推動和落實集團各項 EHS 活動。 12.

人事

3300-5000元

廣西世茂網(wǎng)絡科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人高中以上電信廣告網(wǎng)絡投遞:2人瀏覽:31

周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎

13小時前

周女士

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、

桂林七星市區(qū)長白班新產(chǎn)線

4500-5000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-42歲人力資源瀏覽:38

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

14小時前

梨女士

人事

無需體檢，可帶手機進車間，月入4500-5000，轉(zhuǎn)正有五險。【工作內(nèi)容】生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作。【招聘要求】女18-42歲，男18-35歲。【工作環(huán)境】空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會?？蓭謾C。【工作時間】8:30-20:30，上兩小時休息十分鐘。【工作餐】3.5元/ 餐，先吃后扣，中飯1個小時，晚飯半個小時，提供住宿有四人間/兩人間。【發(fā)薪日】每月12日發(fā)放上個月工資，入職滿一周可以預支工資。常規(guī)情況下周日單休，其他算加班費，月休4天，通過考核轉(zhuǎn)正購買五險一金。【工作地點】桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

居家養(yǎng)老規(guī)劃師

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司區(qū)拓部

桂林-七星區(qū) 10人大專以上保險環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:37

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

13小時前

梁經(jīng)理

經(jīng)理

1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū)，實現(xiàn)養(yǎng)老服務全齡覆蓋。 3. 服務區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn)，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。

桂林普工

4500-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 60人 50歲以下人力資源投遞:3人瀏覽:248

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

14小時前

李潔

人事HR

清研皓隆招聘通知： 18-40（兩班倒）白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（能接受夜班）工價15+1/小時（三個月發(fā)薪日在職補發(fā)），夜班補貼25/晚，晚上加班包晚餐+夜宵。主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活，簡單易上手。招聘要求：男女不限，視力良好，手腳靈活，能接受站班(也可以坐班，看個人操作情況)，穿靜電服。

約 405 個崗位