桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2026年1月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)554條臨桂區(qū)279條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

林業(yè)調(diào)查技術(shù)員

3000-5000元

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:81

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-27

李總

副總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研、資料收集、信息處理工作；
（2）對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，匯編成果報(bào)告；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
（1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實(shí)習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
（2）能適應(yīng)出差和加班；
（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通表達(dá)能力；
（4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:4人瀏覽:170

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:3人瀏覽:94

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！）
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃；
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級(jí)提供決策參考；
3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理；
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式；
3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力；
4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望；
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

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五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計(jì)劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的...

網(wǎng)絡(luò)銷售、營銷（周末雙休優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人文化傳播咨詢瀏覽:32

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

余老師

人事

業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人中專以上文化傳播咨詢瀏覽:53

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

余老師

人事

銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休

3500-6000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲大專以上文化傳播咨詢投遞:11人瀏覽:230

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

余老師

人事

1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作，要求善于溝通，細(xì)心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有一定的文字表達(dá)能力； 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力； 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊...

聊天主播、接受小白、有日結(jié)

4000-5000元

桂林騰億傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 18-40歲傳媒電子服飾投遞:1人瀏覽:31

提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

于女士

人事經(jīng)理

直播平臺(tái)：抖音直播內(nèi)容：與進(jìn)入直播間的用戶盡情聊天互動(dòng)，展示你獨(dú)特的才藝，參與有趣的PK娛樂等，為粉絲觀眾帶來歡樂與驚喜待遇：保底高：每天播2小時(shí)，保底3000/月：每天播4小時(shí)，保底5000-8000/月穩(wěn)定收入。禮物提成上不封頂，每天輕松到手200-600元，兼職收益日結(jié)！接受新手小白！接受新手小白！接受新手小白！

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專以上材料瀏覽:20

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)； 3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育

設(shè)計(jì)工程師（電熱類產(chǎn)品）

4000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人本科以上材料瀏覽:25

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝，規(guī)劃，功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 2．產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn)，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，開發(fā)進(jìn)度把控，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理，及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題；職位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，電氣，機(jī)電一體化，自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。 2．有溫控器，電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 3．多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)，生產(chǎn)，售后各個(gè)...

機(jī)械維修

4500-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上中專以上材料投遞:7人瀏覽:77

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

1. 對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收； 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn)； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障； 5、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝。任職要求： 1. 機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2. 持電壓電工證； 3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長機(jī)械設(shè)備的維修。

工藝工程師

4000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上材料投遞:1人瀏覽:44

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-27

劉女士

人事部

5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。

銷售內(nèi)勤

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)：一、銷售部統(tǒng)計(jì)： 1、統(tǒng)計(jì)銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳； 2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表：銷售目標(biāo)完成表，各銷售人員的銷售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表，應(yīng)收賬款表。 3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對； 4、維護(hù)更新區(qū)域客戶檔案。二、審核銷售合同以及訂單跟蹤： 1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單； 2、負(fù)責(zé)每月銷售合同的歸檔； 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收，并負(fù)責(zé)出庫簽收單的歸檔。三、內(nèi)勤事務(wù) 1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。相關(guān)要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公...

pmc物控專員

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

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五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

崗位職責(zé)：一、物料需求計(jì)劃（MRP）： 1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），運(yùn)用ERP系統(tǒng)運(yùn)行MRP，生成精準(zhǔn)的物料需求計(jì)劃。 2、監(jiān)控和調(diào)整物料需求，確保與生產(chǎn)計(jì)劃的同步性。二、生產(chǎn)物料調(diào)度與協(xié)調(diào)： 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和物料齊套狀況，及時(shí)向倉庫發(fā)出備料指令。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的物料異常問題（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行。三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析生產(chǎn)和物料相關(guān)的數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。福利待遇： 1...

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上材料投遞:2人瀏覽:53

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-27

劉女士

人事部

； 3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施； 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

約 1297 個(gè)崗位