1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林文化傳播公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月桂林文化傳播公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)562條臨桂區(qū)278條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上銷售客服
5000-10000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù);
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000+提成
崗位要求
1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情!
2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣!
3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由!
4.有團(tuán)隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團(tuán)隊!
5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是一種大智慧!
6.打字速度每分鐘70字以上,大專學(xué)歷以上,22-45歲之間,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾! -
在線旅游客服
5000-12000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)(基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品,也可以為客服設(shè)計包車游產(chǎn)品)。
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
工作時間會根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時間
無責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天
要求如下:
1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;
2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,溝通應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度積極樂觀;
4.打字速度每分鐘60字以上,22-45歲之間,男女不限,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
5.公司提供大量客源,不用自己尋找客戶,無任何應(yīng)酬 -
地接計調(diào)
4000-10000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游,及時處理行程中團(tuán)隊的操作問題;
2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心,及時的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團(tuán)中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細(xì)心和耐心,不能粗枝大葉;
3.團(tuán)隊結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作;
4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度;
5.熟悉桂林旅游計調(diào)工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、底薪3000+提成 -
旅游定制師
5000-20000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理主做同程網(wǎng)、去哪網(wǎng)定制師(2個平臺均為核心供應(yīng)商),工作流程:搶單→聯(lián)系客戶→定制方案→成交,根據(jù)客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負(fù)責(zé)桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團(tuán)游、會議旅游,公司團(tuán)建,酒店景點預(yù)定、包車服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)等項目,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時間 無責(zé)底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先;... -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃(公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
陽朔金順昌門店店員
3000元2026-01-06
李女士人事工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
店員/營業(yè)員(桂人來)
2500-4000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理作內(nèi)容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)辦全面管理酒店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營效率; 2. 負(fù)責(zé)酒店板塊銷售及內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等事宜; 3. 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力; 5. 監(jiān)督并改進(jìn)酒店運(yùn)營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6.圍繞公司下達(dá)的指標(biāo)和各項工作,編制預(yù)/決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
店員/營業(yè)員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理作內(nèi)容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
電商運(yùn)營
3000-4000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.公司電商平臺日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務(wù),了解客需求,處理客戶投訴,確??蛻魸M意。 4.各電商平臺每月數(shù)據(jù)整理及匯報。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設(shè)計產(chǎn)品銷售方案。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,一年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務(wù)經(jīng)驗; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力、善... -
前臺主管
3500-6000元2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理制訂前廳年度、月度工作計劃及員工培訓(xùn)計劃 2. -
教學(xué)管理
3000-4000元2026-01-02
呂老師福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 -
茶藝師店長
2800-5000元2026-01-01
李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
國際業(yè)務(wù)員
4000-9000元2026-01-01
蘇先生樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.國際貿(mào)易、英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以; 5.工作經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司有專人帶薪培訓(xùn)上崗 -
店員/營業(yè)員(兩江機(jī)場店)
3500-6000元2025-12-31
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、水吧臺飲品制作; 4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林文化傳播公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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盧先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂人來) 職位2026-01-06 -
黎小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2026-01-06 -
陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(桂人來) 職位2026-01-05 -
文先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 在線旅游客服 職位2026-01-05 -
劉先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺主管 職位2026-01-05 -
容先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2026-01-05
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