桂林門店店長(zhǎng)招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2026年1月桂林門店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)8條疊彩區(qū)4條，有崗位晉升等，更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

4000-5000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:4人瀏覽:196

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2026-01-08

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé)
1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

陽(yáng)朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人文化傳播投遞:4人瀏覽:151

加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-08

李女士

人事

工作內(nèi)容：
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

生鮮店店長(zhǎng)

3500-6500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲超市生活服務(wù) 瀏覽:155

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-07

伍女士

人事

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:101

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安...

門店店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林市七星區(qū)美悅健康咨詢服務(wù)中心

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-45歲美容瀏覽:57

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
分紅
營(yíng)業(yè)額提成
孝心金

2025-12-26

韋女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)和日常管理工作； 2、制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)日常工作，確保門店正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力； 2、熟悉門店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

約 5 個(gè)崗位