桂林旅游行業(yè)招聘

桂聘提供2026年1月桂林旅游行業(yè)最新招聘，七星區(qū)26條象山區(qū)13條，有五險等，更多旅游行業(yè)旅游行業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

全盤會計/總賬會計

7000-10000元·13薪

廣西農戀戀電子商務有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲本科以上電子電子商務人力資源瀏覽:32

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2026-01-06

陳女士

人事經理

全盤/總賬會計（年薪8-10萬）
崗位職責：
1. 協(xié)助部門負責人建立健全財務管理制度和流程，提升財務管理的效能；
2. 負責公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等；
3. 負責公司的稅務申報、工商年報，銀行年審工作；
4. 定期對各部門相關的財務工作進行督促、檢查；負責對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單；
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調，提供財務支持和業(yè)務建議；
7. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車；
2.工作經驗：全盤會計3年以上工作經驗
3. 大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業(yè)；商貿行業(yè)、集團會計工作經驗優(yōu)先；
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經驗；會計中級/高級職稱優(yōu)先；
5. 熟練使用金蝶、用友財務軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
6. 品行端正、工作細致嚴謹，具有高度的事業(yè)心及責任心，
7. 熟悉國家財經政策和會計、稅務法規(guī)；
8.擅于溝通表達，有較好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
福利待遇：
1.薪資：年薪8-10萬（基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉正購買五險一金
4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

景區(qū)營銷中心銷售專員

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 35歲以下本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:79

五險
加班補貼
崗位晉升

2026-01-06

廖女士

人事

崗位職責： 1、負責景區(qū)市場推廣計劃的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下多元渠道，精準宣傳景區(qū)核心特色、主題活動及產品優(yōu)勢，提升景區(qū)品牌曝光度與市場影響力； 2、重點拓展旅行社、研學機構、企業(yè)單位等核心合作客戶，建立并深度維護客戶關系，挖掘合作需求，推進商務洽談與合作簽約，搭建穩(wěn)定的客戶合作體系； 3、協(xié)助團隊策劃景區(qū)各類營銷活動（如主題節(jié)慶、研學活動、企業(yè)團建定制等），全程參與活動執(zhí)行，跟進活動效果并總結優(yōu)化，助力活動達成引流轉化目標； 4、持續(xù)收集行業(yè)市場動態(tài)、競品信息及客戶需求反饋，及時整理分析并同步至團隊，為景區(qū)營銷決策、產品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐； 5、承擔景區(qū)門票、文創(chuàng)產品等核心產品的銷售任務，全力達成既定銷售指標，推動景區(qū)入園量穩(wěn)步提升。任職要求： 1、男女不限，35歲以下；本科以上學歷，在旅游行業(yè)做過銷售工作經驗優(yōu)先 2、形象好，思維敏捷，具備良好的溝通表達與客戶談判能力，人際關系融洽，善于主動溝通社牛； 3、工作積極主動，能適應出差與高強度工作，有較強的執(zhí)行力。

人力資源總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:56

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

廖女士

人事

崗位內容： 1. 全面統(tǒng)籌景區(qū)人力資源管理工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力配置與景區(qū)發(fā)展目標相匹配。 2. 負責組織架構優(yōu)化、定崗定編、崗位說明書修訂，搭建適配景區(qū)的用工特點的彈性人力體系。 3. 主導核心人才的招聘、甄選與任用，建立景區(qū)人才儲備庫，優(yōu)化招聘渠道與選拔流程。 4. 設計并推行分層分類的績效考核體系，涵蓋高管考核、部門績效量化、一線員工服務質量考評，聯(lián)動績效結果與薪酬、晉升機制。 5. 搭建景區(qū)人才發(fā)展體系，包括新員工入職培訓、管理層能力提升培訓、一線員工服務技能培訓、師徒制帶教等，推動員工職業(yè)成長。 6. 負責薪酬福利體系優(yōu)化，兼顧行業(yè)競爭力與成本控制，制定用工薪酬方案、員工激勵制度。 7. 維護員工關系，處理勞動糾紛，完善員工溝通機制，提升員工滿意度與歸屬感，保障用工合規(guī)性。 8. 進行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括人力成本分析、人員流失率分析、績效達成率分析等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位要求 1.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡要求45歲以下。 2. 工作經驗：8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上文旅行業(yè)或5A景區(qū)人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經驗。 3. 專業(yè)能力：1）精通人力資源各大模塊，擅長組織架構設計、績效考核體系搭建、核心人才招聘與培養(yǎng)。2）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過人力數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策；熟悉勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險。3）人力資源管理創(chuàng)新思維，能夠結合景區(qū)服務特性設計差異化的激勵與培訓方案。 4. 綜合素養(yǎng)：1）具備優(yōu)秀的領導力與團隊管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調跨部門工作；2）具備較強的溝通表達、問題解決能力，抗壓能力強，能適應景區(qū)節(jié)假日高峰期工作節(jié)奏；3）具備良好的職業(yè)操守與責任心。

綜合金融經理人

3500-30000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
員工旅行

2026-01-05

蔣經理

高級組經理

銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。 …… 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇!

康師傅飲品業(yè)務代表（忻城）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2026-01-05

唐秀妹

4、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強。 …… 薪酬福利 1、薪酬：提供行業(yè)中具競爭力的薪酬，月薪3000-6000元，獎金視業(yè)績達成漲幅； 2、福利：公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等

deyou德佑置業(yè)顧問

5000-10000元

桂林市麥田房產經紀有限責任公司

桂林-象山區(qū) 1人房地產會展瀏覽:30

2026-01-03

徐經理

人事經理

房產銷售人員不用出差，在市內工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢，有遠比汽車銷售行業(yè)高很多的提成，又比保險銷售更現(xiàn)實易做！ …… 德佑學院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目上班時間:朝九晚六，月休4天

貝殼找房~德佑房產經紀人

5000-10000元

桂林市麥田房產經紀有限責任公司

桂林-象山區(qū) 1人房地產會展瀏覽:60

2026-01-03

徐經理

人事經理

數(shù)學教師（興安縣）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 5人 22-45歲本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-01

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游

HWP健康財富規(guī)劃師

40000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險

五險
公積金
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2026-01-01

黃經理

經理

工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇：學習津貼：4000元正式收入：責任底薪4萬 + 獎金 + 績效福利待遇：4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加崗位職責 …… 為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓和旅游活動，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務意識； 6、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先

電商運營助理

3000-5000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:166

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2026-01-01

韋女士

工作內容： 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營； 2、出境旅游產品的編輯上線，完成產品覆蓋工作； 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率； 4、 …… 工作有責任心、執(zhí)行力強，富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力，有較強的學習能力，善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題，能提出自己的看法； 4、工作細心有條理，具備一定的文案表達能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、有旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先

組團部外聯(lián)

4000-8000元

桂林市和順國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-鸞三角小區(qū) 1人會展旅游旅行社

2026-01-01

人力資源部

職位描述： 1、根據(jù)客戶需求，為客戶定制或推薦旅游產品，報價及回復客戶問題。 …… 促成訂單，簽訂旅游合同； 2、負責調研競品價格、客戶流量等市場信息，形成報告并調整銷售策略； 3、維護新老客戶關系，定期回訪并處理投訴，提升客戶滿意度； 4、協(xié)助處理團組出發(fā)后的突發(fā)問題及售后工作 …… 任職資格： 1：有一年以上的銷售經驗、有旅游同業(yè)銷售、有客戶資源者及持有導游證的優(yōu)先； 2：具有親和力和良好的溝通技巧；工作積極主動，有良好的服務意識； 3：熟悉Office、Photoshop …… 等辦公軟件者優(yōu)先；了解電腦硬件性能；如果您善于語言溝通； 4：抗壓能力強，有團隊協(xié)作精神，熱愛旅游行業(yè)；福利待遇：五險、年終獎、底薪2000/月+提成（10%-30%）提供銷售培訓，晉升空間大

國內電商運營助理

6000-10000元

桂林市云漓國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 1人工藝品會展旅行社瀏覽:43

2026-01-01

王艷

總經理

1、負責飛豬、攜程、去哪兒、抖音、美團途牛等旅游網站的運營: 2、旅游產品編輯上線，完成產品覆蓋工作; 3、提取產品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設計，提升產品轉化率: 4、產品日常維護，產品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 …… : 5、有旅游行業(yè)經驗優(yōu)先

旅游產品直播助理

3000-5000元

桂林市意通國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-彩虹小區(qū) 1人旅游旅行社瀏覽:51

2026-01-01

余意

從事過旅游行業(yè)，會散客或者團隊線路需要直播旅游產品線路團隊意識強，責任心和表達能力強，審美良好，視角獨特，思維活躍。抗壓能力及適應能力強，有良好耐心和責任心，有極強的服務意識和學習能力

業(yè)務經理

5000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計算機批發(fā) 健康瀏覽:94

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-31

林經理

人事

【公司簡介】我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。 5.開車熟練。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

業(yè)務助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計算機批發(fā) 健康瀏覽:51

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-31

林經理

人事

【公司簡介】我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 2.具備1-2年銷售經驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。 5.會開車。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休