1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢，了解客戶的基本情況和要求；
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格，航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料，及時(shí)更新完善，保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車(chē)等服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn)，進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
桂林旅游招聘
桂聘提供2026年1月桂林旅游最新招聘，七星區(qū)72條秀峰區(qū)56條，有五險(xiǎn)等，更多旅游旅游旅游招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游客服顧問(wèn)
5000-10000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃（去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等），通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷(xiāo)售任務(wù)，大多數(shù)都屬于售前服務(wù)，少數(shù)為售后服務(wù)；
上班時(shí)間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天
早班08：30-17：00，中途休息1小時(shí)
晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘
底薪3000+提成 -
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理
主要職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，制定差異化的市場(chǎng)定位、定價(jià)及促銷(xiāo)策略，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。
3.具備優(yōu)秀的文案功底，完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。
4.上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-17:30，月休六天 大小周
任職要求：
1.具備出色的邏輯分析能力和市場(chǎng)敏感度，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的意識(shí)。
2.文案功底扎實(shí)，文字表達(dá)富有感染力和銷(xiāo)售力。
3.有旅游電商平臺(tái)（如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林旅游線路銷(xiāo)售客服
5000-10000元2026-01-06
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃（公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等），通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷(xiāo)售任務(wù)，大多數(shù)都屬于售前服務(wù)，少數(shù)為售后服務(wù)；
上班時(shí)間（需要分早晚班，每月1周晚班，其余3周早班）
早班08：30-17：00，中途休息1小時(shí)
晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘
底薪3000（不扣底薪）+提成 -
機(jī)票客服專(zhuān)員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 員工旅游
- 年度體檢
- 零食下午茶
2026-01-06
莫小姐人事根據(jù)客人要求，提供機(jī)票相關(guān)價(jià)格、出票、退票、改期等操作；配合旅游銷(xiāo)售部門(mén)做機(jī)票+旅游打包產(chǎn)品。需要熟悉機(jī)票操作指令，熱愛(ài)旅游和掌握網(wǎng)上購(gòu)票技能。 …… 1、大學(xué)專(zhuān)科以上文憑（航空運(yùn)輸業(yè)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2、熟悉旅游行業(yè)，具有一定的旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和能力； 3、從事過(guò)機(jī)票銷(xiāo)售或者電子商務(wù)工作； 4、英文四級(jí)以上，良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能看懂航空常見(jiàn)業(yè)務(wù)的英文條款 -
旅游學(xué)院院長(zhǎng)（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 5年以上 35-55歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:19- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃小姐人資專(zhuān)員1.主持旅游學(xué)院全面工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)，明確學(xué)科定位與發(fā)展方向，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)評(píng)估、專(zhuān)業(yè)建設(shè)，統(tǒng)籌課程體系優(yōu)化，協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源利用。 -
大客戶經(jīng)理
3500-8500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鄭女士人事助理知識(shí)要求：懂穿著打扮、懂商務(wù)禮儀知識(shí)，有審美力，營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和素養(yǎng) 能力要求：商務(wù)接待能力，溝通能力，談判技巧，人際理解力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力 其他要求，身材勻稱(chēng)，五言端正，持駕照優(yōu)先 工作待遇： 1.五險(xiǎn)+春秋兩季旅游 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
鄭女士人事助理發(fā)展方向： 銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
專(zhuān)職司機(jī)
5000-7000元2026-01-06
黃女士HR3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作（如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 -
產(chǎn)線測(cè)試（普工測(cè)試）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 旅游
- 免費(fèi)體檢
2026-01-06
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格： 1. 18-45歲，初中以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦。 2. 要求視力好，未近視優(yōu)先。 3. 看作業(yè)指導(dǎo)書(shū)能獨(dú)立完成測(cè)試工作。 4. 工作細(xì)心認(rèn)真，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30，晚上加班時(shí)間17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利，季度部門(mén)團(tuán)建。 6、每月5-10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)薪資，即每月15號(hào)前。 良好的辦公氛圍，友善... -
農(nóng)業(yè)植保銷(xiāo)售人員
4500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理可就近安排或協(xié)商） 薪資福利 薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元）； 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷(xiāo)）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建 -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理福利保障：?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。 職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級(jí)別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 -
全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
7000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐 3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4.月休6-7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
鄧女士人力資源經(jīng)理享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等. -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-06
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)物資入庫(kù)驗(yàn)收、登記，確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格、單據(jù)規(guī)范。 2、做好物資分類(lèi)存儲(chǔ)、擺放，規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，落實(shí)防潮、防火等安全防護(hù)措施，保障物資安全。 3、按流程辦理物資出庫(kù)手續(xù)，核對(duì)領(lǐng)用信息，及時(shí)登記臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。 4、定期開(kāi)展庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)（每月至少1次），編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，處理盤(pán)盈盤(pán)虧事宜并上報(bào)。 5、維護(hù)物資臺(tái)賬，及時(shí)更新出入庫(kù)信息，按時(shí)報(bào)送庫(kù)存報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備檢查維護(hù)，及時(shí)上報(bào)問(wèn)題。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具備基礎(chǔ)數(shù)理能力，熟練操作電腦及辦公軟件，會(huì)使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)者 3、工作認(rèn)真細(xì)... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2026-01-06
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，依平臺(tái)特性與用戶畫(huà)像策劃內(nèi)容，輸出圖文、短視頻并發(fā)布，提升賬號(hào)活躍度與粉絲量；? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo)，策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定，活動(dòng)中資源協(xié)調(diào)，活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化，提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作：追蹤行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，保持賬號(hào)內(nèi)容新穎及時(shí)效。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 2、具備扎實(shí)的文字功底，熱愛(ài)新媒體行業(yè)，精通新媒體營(yíng)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林旅游招聘最新投遞
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李先生2026-01-08 -
陳先生2026-01-08 -
伍先生2026-01-08 -
賓先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專(zhuān)職司機(jī) 職位2026-01-08 -
熊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 專(zhuān)職司機(jī) 職位2026-01-07 -
沈女士2026-01-07
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
