桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)551條臨桂區(qū)277條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:208- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
張居華人事專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與品牌口碑。
3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高效、專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。
5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問(wèn)題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開(kāi)展酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
4.?個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
期待熱愛(ài)酒店行業(yè)、充滿(mǎn)激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！
崗位福利：
豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)，廣闊晉升空間 -
大量招寒假工普工16歲以上可安排人走賬清
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
周主管招聘工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子配件，手機(jī)，耳機(jī)，電腦電源等
薪資：16-20/小時(shí)
年齡：16-47歲均可
食宿：包吃住，水電平攤，住宿環(huán)境良好，空調(diào)，洗衣機(jī)熱水器均有
本地上班有長(zhǎng)白班和兩班倒崗位，
可以組隊(duì)進(jìn)廠，推薦有獎(jiǎng)200-500
歡迎大家咨詢(xún)，互相推薦 -
國(guó)企大廠正式工/臨時(shí)工
4800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
周主管招聘小時(shí)工：20/小時(shí)。接受短期工，寒假工，臨時(shí)工.
正式工：入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元
正式工:綜合底薪2290+加班費(fèi)等
平時(shí)加班18.97元，
周末加班25.29元，
節(jié)假日加班37.93元，
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好
歡迎大家組隊(duì)入職，推薦有紅包 -
工藝員
4000-6000元
2026-01-07
黃小姐人資專(zhuān)員提出解決方案，并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改（加工異常問(wèn)題）的協(xié)商與解決，填寫(xiě)工藝協(xié)商單，解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙、技術(shù)問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織； 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李先生老板工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶(hù)，跟進(jìn)，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利：五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷，有意向了解可以投遞簡(jiǎn)歷后直接來(lái)電咨詢(xún)，平時(shí)忙沒(méi)有空回復(fù)線(xiàn)上消息 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
周主管招聘崗位職責(zé)：空調(diào)車(chē)間手機(jī)殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢，維修，外觀檢測(cè)等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學(xué)習(xí)有師傅帶 工作時(shí)間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時(shí)，月4800-5800，包住有食堂，可預(yù)支工資. 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號(hào) -
旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2026-01-07
秦經(jīng)理行政職位描述： 我們正在尋找一位熱愛(ài)旅行、擅長(zhǎng)用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴！你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類(lèi)短視頻內(nèi)容，通過(guò)各大社交/短視頻平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）進(jìn)行發(fā)布與推廣，最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客，獲取高質(zhì)量的銷(xiāo)售線(xiàn)索（電話(huà)、微信等），助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 你的主要職責(zé)： 1. 內(nèi)容創(chuàng)作：獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類(lèi)短視頻的全程制作，包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫(xiě)。 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)賬號(hào)在主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化發(fā)布策略。 3. 引流獲客： 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群，通過(guò)視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)有效的“引流鉤子”，激勵(lì)觀眾主動(dòng)留下咨詢(xún)方式（如私信、... -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 不定期團(tuán)建
- 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2026-01-07
王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù)，定期回訪客戶(hù)，了解使用反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。 -
長(zhǎng)白班顯微鏡普工
4500-5500元
2026-01-07
黃主管人力總監(jiān)崗位需求： 顯微鏡長(zhǎng)白班：18-44歲，長(zhǎng)白班，人數(shù)不限； 自動(dòng)化兩班倒：男女不限，18-40歲，人數(shù)不限，兩班倒； FA：18～40歲，長(zhǎng)白班，20人 另:可以接受略微殘疾的，腳有點(diǎn)小問(wèn)題的，能自由走動(dòng)，但是要能正常溝通的、手沒(méi)有問(wèn)題的！ 光隆顯微鏡崗位：長(zhǎng)白班?18元/小時(shí)（可預(yù)支） ? 按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； ? 動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； ? 工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 ? 上班時(shí)間：前三天長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30， ? 之后起每天11小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21：00 -
汽車(chē)美容
3000-5000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
姚女士店長(zhǎng)1. 崗位內(nèi)容： 1. 按照規(guī)定流程執(zhí)行洗車(chē)、除塵、打蠟等工作。 2. 熟練掌握各種洗車(chē)設(shè)備的使用和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 3. 進(jìn)行車(chē)輛檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 任職要求： 1. 具有一定的汽車(chē)美容知識(shí)和操作技能。 2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
陳經(jīng)理人事【其他福利】: 包吃包住、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
電路板焊接
3500-5500元·13薪
2026-01-07
甘生總經(jīng)理4）30歲以下的，從沒(méi)做過(guò)但愿意學(xué)的，可以安排培訓(xùn)、試做。 -
普工白班
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-07
盧女士人事專(zhuān)員最高19元/時(shí)，平樂(lè)長(zhǎng)白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長(zhǎng)白班，兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班（8小時(shí)）女生18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班：15元/時(shí)，從第四個(gè)月開(kāi)始16元/小時(shí) 夜班：18元/時(shí)，從第四個(gè)月開(kāi)始19元/小時(shí) 備注：未做滿(mǎn)月，白班工價(jià)14元，夜班工價(jià)17元 【招聘要求】，需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲 ，無(wú)案底?、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【車(chē)間環(huán)境】坐班，空調(diào)車(chē)間，車(chē)間干凈整潔，不用穿無(wú)塵服 【伙食】三餐全包不扣 【... -
臨桂可面試大齡工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
秦安經(jīng)理總經(jīng)理臨桂深科技招聘大齡，單量穩(wěn)定，工時(shí)充足 男女不限：16-47歲 推薦[紅包] 短期工，臨時(shí)工，人走賬清不壓工資 包住宿，有食堂 20/小時(shí)，月薪5000-6000 -
國(guó)企正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 小時(shí)工：20/小時(shí) 招聘年齡16-45歲，男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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史先生2026-01-07 -
謝小姐2026-01-07 -
唐先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2026-01-07 -
王先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2026-01-07 -
羅先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板焊接 職位2026-01-07 -
謝女士2026-01-06
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
