桂林客戶需求招聘
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培訓(xùn)師
10000-11000元2026-01-01
鐘益1丶在投放個人移動支付機(jī)具的同時,正確的為客戶普及征信知識和普惠金融知識,挖掘并滿足客戶關(guān)于個人誠信與金融資產(chǎn)深層次的需求。
2丶迅速打開市場并鎖定大量穩(wěn)定客戶群體的同時,針對公司客戶是商家商戶的客戶,對接好聚合支付產(chǎn)品。
3丶在通過個人征信知識普及的基礎(chǔ)上,對接并完善企業(yè)誠信認(rèn)證服務(wù)。
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1丶免費(fèi)學(xué)習(xí)信用板塊知識,摘掉卡盲丶卡奴的帽子??
2丶免費(fèi)學(xué)習(xí)征信板塊知識,讓自己成為更具信用的人。
3丶免費(fèi)學(xué)習(xí)四大國有銀行丶主流商業(yè)銀行信用卡專業(yè)知識。
4丶讓你成為各大銀行??的優(yōu)質(zhì)客戶,擁有百萬千萬信用資產(chǎn)。
5丶為自己搭建人生第一條不漏水的收入管道。
6丶集團(tuán)公司商學(xué)院每周每月都會不定期舉辦財富丶財商培訓(xùn)班,提升自己人生視野與格局。
7丶集團(tuán)公司在全國分布八十家分公司服務(wù)中心,為你拓展全國市場提供便利。
8丶毛爺爺說過一句話:要想賺錢,變得值錢。
9丶毛爺爺還說過一句話:人多力量大丶柴多火焰高。
10丶毛爺爺最后還說了一句話:聽話丶照做丶跟黨走。 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2026-01-01
行政部? 負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴;
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn);
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等;
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù);
? 完成上級安排的其他事情。 -
銷售助理(英文)
3000-6000元2026-01-01
朱小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):1、 學(xué)習(xí)并逐步掌握產(chǎn)品銷售體系,由此根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求,配合尋求整體解決方案;2、 建立并維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系;3、 及時掌握行業(yè)市場動態(tài),了解和搜集市場、同行信息;不斷豐富業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,為拓展客戶提供更多思路和放向。4、 收集客戶對產(chǎn)品的技術(shù)需求和質(zhì)量反饋,通過與國外溝通不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度。5、 做好客戶檔案的建立和更新工作,定期與新老客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),努力提高客戶忠誠度,促進(jìn)復(fù)購。
任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷,具有海外商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、 英語作為工作語言,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,海外留學(xué)/工作背景優(yōu)先。3、 擅長人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作;敬業(yè)上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)。4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力,一定的抗壓能力。5、熟練瀏覽國際網(wǎng)站 -
汽車銷售顧問
3000-7000元2026-01-01
鄧先生崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù),詳細(xì)介紹車型特點與優(yōu)勢; 2、根據(jù)客戶需求,推薦合適車型,協(xié)助完成銷售流程; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)潛在客戶,提升客戶滿意度與忠誠度; 4、參與市場活動 -
租車服務(wù)代表
3000-4000元2026-01-01
唐經(jīng)理了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。 2.根據(jù)客戶需要,送車,收車工作.能接受加班。 工作經(jīng)驗要求(必須做過服務(wù)行業(yè),有服務(wù)意識,做過銷售優(yōu)先) 年齡25歲-30歲 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2026-01-01
李女士7、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, …… 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系. -
組團(tuán)部外聯(lián)
4000-8000元2026-01-01
人力資源部職位描述: 1、根據(jù)客戶需求,為客戶定制或推薦旅游產(chǎn)品,報價及回復(fù)客戶問題。 …… 促成訂單,簽訂旅游合同; 2、負(fù)責(zé)調(diào)研競品價格、客戶流量等市場信息,形成報告并調(diào)整銷售策略; 3、維護(hù)新老客戶關(guān)系,定期回訪并處理投訴,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助處理團(tuán)組出發(fā)后的突發(fā)問題及售后工作 -
軟硬件實施工程師
3000-8000元2026-01-01
劉女士HR與客戶溝通,理解需求并提供專業(yè)的系統(tǒng)解決方案; 3. 跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,確保項目按時交付; 4. 編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,記錄實施過程中的問題和解決方案。 任職要求: 1. …… 具有良好的客戶溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效處理項目實施中的技術(shù)挑戰(zhàn); 4. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持高效工作,持續(xù)提升個人技術(shù)能力。 -
項目經(jīng)理/主管
5000-10000元2026-01-01
馬女士HR1、參與公司項目需求分析和設(shè)計,負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的設(shè)計與開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫軟件相關(guān)文檔; 3、參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作; 4、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作; …… 5、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作。 -
實施技術(shù)員
3000-4000元2026-01-01
趙經(jīng)理現(xiàn)場培訓(xùn)?:對客戶進(jìn)行現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓(xùn)。 ??項目驗收?:協(xié)助項目驗收,確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ??需求確認(rèn)?:初步確認(rèn)客戶需求,把控項目進(jìn)度,與客戶溝通個性化需求。 ? …… 具體職責(zé)包括: ?客戶溝通?:與客戶保持良好的溝通和交互,代表公司與客戶交流。 ??需求管理?:收集和分析客戶需求,編寫需求報告。 ?項目進(jìn)度把控?:負(fù)責(zé)項目進(jìn)度與質(zhì)量把控,管理實施團(tuán)隊。 ? -
信息經(jīng)理(南寧)、(貴陽)
5000-10000元2026-01-01
潘先生3、負(fù)責(zé)品牌的入圍,推動設(shè)計院的技術(shù)交流會,獲取客戶的需求痛點。 4、完成公司產(chǎn)品的上圖,公司產(chǎn)品型號、核心技術(shù)在設(shè)計院的鎖定。 -
計調(diào)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-01
陽主管人力資源主管1、熟悉國內(nèi)及出境線路的設(shè)計、行程的編寫、價格核算等工作,根據(jù)要求設(shè)計制定旅游線路; 2、操作出境團(tuán)隊,落實訂房、訂餐、訂票等具體事宜,和客戶對接確認(rèn)控團(tuán)事宜; 3、協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題 …… ; 4、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并降低采購成本,提高采購效率; 4、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通,按公司原則與流程妥善處理; 5、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系 -
運(yùn)營副經(jīng)理
5000-8000元2026-01-01
張女士人事專員2.通過了解客戶需求,提供定制化的食材解決方案,提升客戶滿意度與合作深度。 3.定期溝通,跟進(jìn)訂單進(jìn)展,解決客戶問題。 4.有渠道資源優(yōu)先。 -
旅游銷售專員
3000-8000元2026-01-01
伊小姐hr1、負(fù)責(zé)OTA旅游平臺飛豬、馬蜂窩、小紅書、攜程線上客戶的接待,根據(jù)客戶需求定制行程促成成單; 2、在保證客戶滿意度的前提下達(dá)成年度、季度和月度毛利目標(biāo)與轉(zhuǎn)化率目標(biāo); 3、客戶走團(tuán)過程管理,對于景點 …… 、酒店、用車、導(dǎo)游的客戶滿意度跟進(jìn),提升平臺好評率; 4、客戶微信添加、維護(hù)和管理,促進(jìn)二次銷售和推廣銷售; 5、針對客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)建議。 …… 相關(guān)要求: 1、熱愛旅游并具有良好的服務(wù)意識; 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
小米之家銷售專員
3000-6000元2026-01-01
唐杰店長崗位職責(zé): 1.深入理解各類小米產(chǎn)品特性,為客戶提供專業(yè)的購買建議; 2.根據(jù)客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品配置方案; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售演示,確保客戶對產(chǎn)品功能和優(yōu)勢有充分認(rèn)識; 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 5.保持店鋪環(huán)境清潔,確保產(chǎn)品陳列美觀。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對小米品牌有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌理念; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和產(chǎn)品知識掌握能力; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
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彭先生投遞了 桂林市金水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 實施技術(shù)員 職位2026-01-05 -
覃小姐投遞了 廣西愛游國際旅行社有限公司 的 旅游銷售專員 職位2026-01-04 -
覃小姐投遞了 廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2026-01-04 -
潘小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2026-01-04 -
龍先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2026-01-04 -
錢先生投遞了 廣西銘銀信息科技有限公司 的 軟硬件實施工程師 職位2026-01-04
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