桂林績(jī)效管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月桂林績(jī)效管理經(jīng)理最新招聘，臨桂區(qū)2條靈川縣2條，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專以上保安瀏覽:136

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如：學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級(jí)酒店等），大專以上學(xué)歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽(yáng)朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

省區(qū)經(jīng)理

15000-20000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 5年以上大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:20

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

陳女士

人事經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?，F(xiàn)因市場(chǎng)拓展需要，誠(chéng)聘精英人才。
職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如：廣州/長(zhǎng)沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù)：?每省1名
薪資范圍：20萬(wàn)以上（底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)）
一、崗位職責(zé)：
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成：
全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運(yùn)營(yíng)與管理，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化：
主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。
市場(chǎng)策劃與推廣：
結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)部的營(yíng)銷活動(dòng)，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)品信息，并向公司總部提供有價(jià)值的市場(chǎng)決策建議。
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制：
確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。
二、任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)。
對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。
出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。
強(qiáng)大的抗壓與解決問(wèn)題的能力：?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。
駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利：?極具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)），并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障：?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級(jí)別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。
事業(yè)平臺(tái)：?負(fù)責(zé)中國(guó)最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)之一，在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:9人瀏覽:1883

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-06

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

省區(qū)經(jīng)理

12000-15000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:72

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-05

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位薪資：綜合年薪15萬(wàn)-18萬(wàn)（底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理，承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤(rùn)指標(biāo)。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級(jí)重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司整體市場(chǎng)策略的制定提供決策支持。 …… 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等）

英語(yǔ)老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人軟件瀏覽:50

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-05

閆老師

【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 …… 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-31

林經(jīng)理

人事

客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

約 6 個(gè)崗位