1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店值班經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林酒店值班經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)2條,有五險等,更多酒店值班經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2026-01-05
胡女士HR聊一聊 崗位職責:
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務(wù)、賣品工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。
4、負責場務(wù)工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結(jié)賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗,具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、普通話標準,誠實敬業(yè),工作熱情飽滿,責任心及服務(wù)意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強;有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險
2026-01-05
胡女士HR聊一聊 崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經(jīng)理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
約 2 個崗位
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李先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2026-01-06 -
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