1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能，場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除；
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答；
4、試用期過(guò)后，能獨(dú)立頂崗。
桂林技術(shù)售后招聘
桂聘提供2026年1月桂林技術(shù)售后最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條，有崗位晉升等，更多技術(shù)售后售后技術(shù)支持維修師傅招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備主管
5000-100000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)福利保障企業(yè)年金
2026-01-06
李經(jīng)理經(jīng)理因公司需要提升服務(wù)品質(zhì)，目前正在籌建一個(gè)新的職場(chǎng)，需要招募優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管，想要挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀服務(wù)型人才！ 工作內(nèi)容 1、保單續(xù)收、短險(xiǎn)轉(zhuǎn)保、協(xié)助客戶信息變更、保 單借款、客戶理賠、賬戶操作; 2、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的客服專員，在公司下發(fā)售后客戶資源后拜訪跟進(jìn)，解決客戶疑問(wèn)和新增保險(xiǎn)需求，公司提供技術(shù)和禮品支持。 要求: 1、年齡:28-45歲男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上(特別優(yōu)秀或者有金融銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬且優(yōu)先錄取) 3、工作時(shí)間:周一至周六(享受法定假日) 福利待遇:底薪2000+績(jī)效+提成,綜合5-10K -
家電維修
3100-9000元
2026-01-06
秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作
2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù)
3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查，與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng)
4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)維修技術(shù) -
銷售主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:41- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:49- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
雷先生經(jīng)理實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2026-01-06
黃小姐實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
電氣工程師
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:124- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作； 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì) …… ，及出圖工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作； 5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 -
珠寶（女裝）銷售經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-05
唐女士人事經(jīng)理實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
梁女士HR提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐； 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求； 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話，快速解決客戶上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4. …… 根據(jù)工作需要，合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤； 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷，和客戶保持良好的關(guān)系； 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元
2026-01-05
宋云人事及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。 …… 工作要求： 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí) …… ，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作； 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）； 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) -
安裝售后主管（全屋定制）
5000-7000元
2026-01-03
鄧先生2.處理售后問(wèn)題。 3.協(xié)助處理整改方案。 二、任職要求 1.學(xué)歷背景：高中以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗(yàn)，部分高具備扎實(shí)的全屋定制專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，能夠解決安裝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。 -
技術(shù)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
劉小姐人事專員負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的制定和確認(rèn)，并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)跟蹤，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析總結(jié)，并能及時(shí)修改并完善圖紙 …… ； 3、標(biāo)書技術(shù)部分的制作； 4、為售后提供技術(shù)支持 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
零售經(jīng)理
10000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
謝女士人事3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 …… 、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。 -
設(shè)計(jì)工程師（電熱類產(chǎn)品）
4000-8000元
2025-12-27
劉女士人事部崗位職責(zé)： 1．根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝，規(guī)劃，功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 …… 2．產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn)，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn)，開發(fā)進(jìn)度把控，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 …… 3．多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)，生產(chǎn)，售后各個(gè)環(huán)節(jié)。 4．有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件 5．有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)， 6．為人勤快，團(tuán)隊(duì)相處融洽。 -
硬件工程師
10000-15000元
2025-12-26
熊江濤；工作按時(shí)保質(zhì)完成；能編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的研發(fā)、打樣、小批量測(cè)試及量產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、調(diào)試產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證事項(xiàng)，并了解CE，F(xiàn)CC等各地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證資料流程; 5、售后問(wèn)題分析 …… ; 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上硬件模擬及數(shù)字電路開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具備設(shè)計(jì)高速PCB的能力及經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)攝像機(jī)成像原理及相關(guān)技術(shù)有一定的認(rèn)知
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林技術(shù)售后招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2026-01-06 -
劉先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 技術(shù)員 職位2026-01-05 -
陳先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售主管 職位2026-01-04 -
劉先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2026-01-03
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吳先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售主管 職位2026-01-02 -
王先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-29
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
