桂林京東店鋪推廣招聘

桂聘提供2026年1月桂林京東店鋪推廣最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多京東店鋪推廣京東運(yùn)營(yíng)(店長(zhǎng))京東運(yùn)營(yíng)/京東店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商總監(jiān)

10000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:56

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、同程等）管理運(yùn)營(yíng)與新媒體（內(nèi)容/賬號(hào)/流量）、線上文創(chuàng)、私域銷售（店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化）的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，確保年度銷售業(yè)績(jī)與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2、制定新媒體策略（短視頻、社交平臺(tái)）與OTA運(yùn)營(yíng)策略，主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理，實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3、管理線上銷售全流程（產(chǎn)品、定價(jià)、促銷、門票+庫(kù)存聯(lián)動(dòng)），優(yōu)化OTA與電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化路徑，提升客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率及平臺(tái)評(píng)分。
4、搭建電商團(tuán)隊(duì)（新媒體、OTA運(yùn)營(yíng)、私域），制定考核與培訓(xùn)體系，明確崗位職責(zé)與成長(zhǎng)路徑，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。
5、深度分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略與運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門（票務(wù)、客服、線下運(yùn)營(yíng)等）資源，保障運(yùn)營(yíng)方案落地，解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問(wèn)題。
任職要求：
1、5年電商全鏈路經(jīng)驗(yàn)，3年以上新媒體+線上銷售+OTA運(yùn)營(yíng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有5A級(jí)景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，具備可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)案例。
1、精通OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯（店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評(píng)價(jià)維護(hù)），熟悉主流電商平臺(tái)（淘寶、京東、抖音電商等）及新媒體玩法（短視頻、社交平臺(tái)），掌握平臺(tái)規(guī)則與流量獲取技巧。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化，提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，可搭建高效電商團(tuán)隊(duì)，制定科學(xué)考核體系；具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，能解決景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
5、對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感，有創(chuàng)新意識(shí)，能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式突破與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告瀏覽:80

2026-01-05

曾總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作；
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
任職資格：
1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力；
3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式；
4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù)；

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:2人瀏覽:234

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷跟進(jìn)措施跟方案。

電商運(yùn)營(yíng)

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:3人瀏覽:353

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-01

張女士

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理； 3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營(yíng)銷活動(dòng)，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確?；顒?dòng)效果最大化 …… ； 4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺(tái)（必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營(yíng)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解

20 電商運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲中專以上人力資源投遞:4人瀏覽:66

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-31

戴先生

崗位要求： 40歲以下，男女不限，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合薪資4000-6000，負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等；熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷工具進(jìn)行店鋪推廣

電商運(yùn)營(yíng)

3800-7000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 1年以上 25-38歲大專以上電子商務(wù) 瀏覽:25

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-12-25

黃女士

人事

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)天貓、京東、抖音店鋪，熟悉后臺(tái)基本操作，做好店鋪日常維護(hù)工作，包括產(chǎn)品上下架、日銷售數(shù)據(jù)等； 2、負(fù)責(zé)店鋪貨盤價(jià)格機(jī)制制定、活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)策劃、活動(dòng)跟進(jìn)、以及相關(guān)的活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理 …… ； 3、對(duì)店鋪GMV數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，能跟部門協(xié)作，提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)； 4、完成店鋪月度銷售目標(biāo)并落地，擅長(zhǎng)分析行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，并針對(duì)數(shù)據(jù)情況提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力，圍繞銷售目標(biāo)制定銷售推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作 …… ； 5、制定及策劃店鋪日常和活動(dòng)頁(yè)面，負(fù)責(zé)店鋪裝修，以及商品主圖、詳細(xì)頁(yè)的優(yōu)化； 6、熟悉淘客/達(dá)人帶貨機(jī)制，能統(tǒng)籌媒介完成達(dá)人合作,溝通； 7、能獨(dú)立完成與平臺(tái)方及品牌方的對(duì)接。 …… 任職要求： 1、電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上（運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌過(guò)天貓店鋪是必備項(xiàng)），熟悉抖音自然流量玩法。 …… 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于捕捉熱點(diǎn)，有獨(dú)特的想法和認(rèn)知，熟悉內(nèi)容迭代； 4、邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，性格開(kāi)朗，擁有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好溝通能力及較強(qiáng)抗壓能力； 5、有一定的審美感，實(shí)時(shí)更新店鋪內(nèi)容