1.本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子、無線電、自動(dòng)控制等專業(yè)。
2.具有產(chǎn)品開發(fā)和文檔編寫及繪圖軟件使用的經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉軟件測(cè)試流程、步驟及規(guī)范，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試報(bào)告
4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，且盡可能學(xué)會(huì)使用Rose、ReqPro、SoDA等軟件工程方面的軟件
5.具備良好的邏輯思維能力，思路清晰，能夠清楚、簡(jiǎn)明地陳述問題
6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)綜合和歸納，尤其是要具有較高的專業(yè)英語閱讀和寫作水準(zhǔn)
7.工作細(xì)致耐心，擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神
桂林IT文員招聘
桂聘提供2026年1月桂林IT文員最新招聘，七星區(qū)23條秀峰區(qū)10條，有崗位晉升等，更多IT文員IT文員IT助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-06
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；
2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；
3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；
4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)（落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會(huì)前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜）；
5.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）。
職位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀。 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2026-01-06
駱娟人事桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通；
3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對(duì)教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成）
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科；
?2、參與課程備課、教研活動(dòng)，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)）
崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間：每周工作5天，星期六—星期天工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時(shí)間為：
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！ -
售后文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。
3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請(qǐng)與領(lǐng)用。
要求：
1、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，耐心、細(xì)心。
2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。
3、周一至周五上班時(shí)間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時(shí)間的再投遞，謝謝。 -
大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
辦公室文員
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-06
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2026-01-06
鄧經(jīng)理人事任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招聘專員/駐廠
5000-10000元
2026-01-06
左先生負(fù)責(zé)人七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好 2、無經(jīng)驗(yàn)亦可，會(huì)聊天，性格開朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心！ -
七星區(qū)招聘專員
5000-10000元
2026-01-06
左先生負(fù)責(zé)人七星區(qū)招聘專員/駐廠文員（綜合薪資5000-15000）具體看能力 崗位要求： 1、有做過銷售，客服之類最好，有一定的工作經(jīng)歷 2、無經(jīng)驗(yàn)亦可，會(huì)聊天，性格開朗活潑，有上進(jìn)心，責(zé)任心！ -
打單貼單文員（興安百里）
2200-3000元
2026-01-06
李女士人事打單貼單員，男女不限，26天9小時(shí)2000-2400元（8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，1點(diǎn)半到6點(diǎn)半）全勤100元，多上一天120元 （工作內(nèi)容：打單快遞單貼單等工作需要車間貼單） 要求：電腦操作熟練 （有意者直接聯(lián)系面談工作具體內(nèi)容） 工廠地址：桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林詒帆家居有限公司（免費(fèi)包吃?。? -
商務(wù)文員（接待）
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:256- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
伍女士人事專員因崗位職責(zé)有要求標(biāo)準(zhǔn)，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人身高體重及生活照片一張，無法接受者請(qǐng)勿擾，謝謝~ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、協(xié)助完成商務(wù)報(bào)價(jià)書、標(biāo)書、合同的制作及跟進(jìn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高162以上； 2、熟悉行政辦公流程、辦公軟件，有商務(wù)標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)； 4、可接受短期出差，排班調(diào)休制，月休6天。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)... -
外貿(mào)文員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:298- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2026-01-06
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái)，提高網(wǎng)站曝光量； 2、優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3、社媒營(yíng)銷，開發(fā)客戶； 4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 二、崗位要求： 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，掌熟練使用一到兩門外語； 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語； 3、具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的工作責(zé)任感； 5、熟練使用Offi... -
售后文員
2200-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李女士人事職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題； 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題，將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總； 任職資格： 1. 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽，同理心強(qiáng)； 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：2200-3500元/月 上班時(shí)間：早班 9-12 、 13-18點(diǎn) / 晚班：12-17、18-21點(diǎn)（目前是白班... -
電商售后文員（辦公室文職崗）
2200-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
吳主管電商主管不是電商客服接待崗，無需打字速度要求，但是需要電腦辦公軟件熟練 職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺(tái)店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺(tái)退換貨、快遞異常等售后問題； 3. 負(fù)責(zé)登記出現(xiàn)的各部門崗位問題，將各類問題、及客戶投訴、意見進(jìn)行分類、匯總； 任職資格： 1. 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽，同理心強(qiáng)； 3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：2200-3500元/月 滿勤26天，月休4-5天，... -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-05
唐勇總監(jiān)任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
雙休的室內(nèi)文員
3500-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2026-01-05
盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴，糾紛，反饋的問題，及時(shí)給到解決方案即可，工作輕松簡(jiǎn)單，進(jìn)來會(huì)有培訓(xùn)，可以接受沒有經(jīng)驗(yàn)；全日制大專以上學(xué)歷（要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的），打字速度一分鐘最好有40字以上~ 上班時(shí)間：早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00，月休8天不加班 地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林IT文員招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2026-01-06 -
羅女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2026-01-06 -
蔣先生投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 售后文員 職位2026-01-06 -
盆先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 招聘專員/駐廠 職位2026-01-06 -
唐先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 招聘專員/駐廠 職位2026-01-06 -
粟小姐2026-01-06
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 -
