桂林it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)561條臨桂區(qū)275條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配工
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-06
張女士人事行政負(fù)責(zé)人1、擦拭、清潔光學(xué)鏡片及裝配,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、擦拭、清潔光學(xué)鏡片,上崗前公司按排培訓(xùn),培訓(xùn)期為1-2個(gè)月; 3、有良好的責(zé)任心和服從性; 4、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,任勞任怨 5、要求有耐心、責(zé)任心,能坐得住,不急不躁;待遇優(yōu)厚面談 6、領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作 -
情緒價(jià)值溝通員
5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 18-40歲 投遞:5人 瀏覽:598- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李經(jīng)理hr1. 根據(jù)不同的客戶(hù)提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時(shí)間自由,可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
謝先生總經(jīng)理1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。
2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù),并協(xié)助解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開(kāi)拓新客戶(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn)
品的曝光率和銷(xiāo)售量。
任職要求:
1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧,能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
女性最佳 -
機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn)司機(jī)
5500-8500元2026-01-06
嬌嬌經(jīng)理旅游專(zhuān)線(xiàn)司機(jī) 有保底,多勞多得 公司提供車(chē)輛 機(jī)場(chǎng)有專(zhuān)人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄:無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先 -
工藝員
4000-6000元2026-01-06
黃小姐人資專(zhuān)員提出解決方案,并驗(yàn)證工藝的可執(zhí)行性; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問(wèn)題)的協(xié)商與解決,填寫(xiě)工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙、技術(shù)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織; 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2026-01-06
黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理及新客戶(hù)的獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù); 3、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 5、客戶(hù)檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實(shí)際駕齡2年以上,自有交通工具;... -
線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷(xiāo)售提成(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包; ? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn); ? 成長(zhǎng)支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn) -
創(chuàng)業(yè)合伙人
4000-12000元2026-01-06
周立新創(chuàng)史人賺錢(qián)的方法有四種: 第一種:幫別人“打工”(體力換米) 第二種:有能力“自己干”(小老板之類(lèi)) 第三種:找?guī)腿恕耙悔s干”(團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),共同協(xié)作如阿里.等.) 第四種∴用“錢(qián)生錢(qián)”(資產(chǎn),金融杠桿等) ,.暴利并不違法,而是信息差,要干生意就干暴利的生意,要賺就賺風(fēng)口的錢(qián),而是夠長(zhǎng)久的生意,我想找?guī)讉€(gè)兄弟做我的合伙人,做平臺(tái)布局?jǐn)?shù)字資產(chǎn)全新領(lǐng)域,感興趣的伙伴來(lái)品茶交流,更多資訊可以融.入我們小圈層全面了解,一起邁入共同富裕的康莊大道 ! -
麥當(dāng)勞品牌大使
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
許經(jīng)理招募經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳促銷(xiāo)活動(dòng),生日會(huì)等,做好外圍關(guān)系的維護(hù) 要求:有活力,熱情,親切,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。 -
帶貨主播(不露臉)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉維族經(jīng)理直播內(nèi)容賣(mài)工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶(hù)看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不露臉的直播帶貨 2、招聘銷(xiāo)售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢(qián)的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問(wèn)題能力強(qiáng) 崗位要求: 年齡不限, 早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)半;晚上8點(diǎn)-11點(diǎn);分兩班 每月薪資5000-8000 -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:203- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
張居華人事專(zhuān)員統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.? …… 能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問(wèn)題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開(kāi)展酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.? -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 不定期團(tuán)建
- 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2026-01-06
王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù),定期回訪客戶(hù),了解使用反饋,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
外賣(mài)送餐
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
2026-01-06
羅女士HR可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單(不熟悉路線(xiàn),外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶(hù)手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn) -
途虎養(yǎng)車(chē)汽車(chē)修理技師
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
姚女士店長(zhǎng)1、 按派工單項(xiàng)目或用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng); 2、 嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè) 3、 修理過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專(zhuān)職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、 在就車(chē)維修作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障,應(yīng)及時(shí)向客戶(hù)說(shuō)明,不得擅自處理; 5、 嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生; 6、 節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng); 7、 管理好修理現(xiàn)場(chǎng),做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔。 要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),18-40歲
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卿小姐2026-01-06 -
蔣先生2026-01-06 -
張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2026-01-06
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