桂林會(huì)銷(xiāo)招聘
桂聘提供2026年1月桂林會(huì)銷(xiāo)最新招聘,象山區(qū)16條七星區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)銷(xiāo)會(huì)銷(xiāo)會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-30
龍先生人事經(jīng)理聊一聊 1、目標(biāo)制定:根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定全年銷(xiāo)售目標(biāo)
2、費(fèi)用預(yù)算制定:各部門(mén)計(jì)劃預(yù)算費(fèi)用的制定
3、營(yíng)銷(xiāo)方案制定:針對(duì)全年各節(jié)慶、商場(chǎng)慶典策劃方案、線上營(yíng)銷(xiāo)方案等(營(yíng)銷(xiāo),人員,激勵(lì)等事項(xiàng)制定可落地方案)
4、培訓(xùn)方案制定: 單店提升項(xiàng)目計(jì)劃、新品導(dǎo)入計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售技能等進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃
5、渠道規(guī)劃:針對(duì)店鋪新,開(kāi),整改,續(xù)簽、特賣(mài)場(chǎng)地等店鋪進(jìn)行規(guī)劃及評(píng)估
6、 商品規(guī)劃:根據(jù)商品采買(mǎi)計(jì)劃、商品管理計(jì)劃(庫(kù)銷(xiāo)比、動(dòng)銷(xiāo)率、售罄率)等
要求:
全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷
擁有鞋類(lèi)品目或服飾類(lèi)品目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-30
黃女士人事專(zhuān)員聊一聊 崗位詳細(xì)職責(zé):
1-負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)算,準(zhǔn)確掃描商品條碼,核對(duì)商品價(jià)格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷(xiāo)券等工作;妥善處理收銀過(guò)程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺(tái)、地面、冷藏設(shè)備等,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,對(duì)到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對(duì)、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。?
5-熱情接待顧客,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)顧客需求,為顧客提供商品推薦、購(gòu)物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的疑問(wèn),處理顧客投訴和建議,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合門(mén)店團(tuán)隊(duì)工作,共同完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識(shí)要求:基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(shí)(如保鮮、品類(lèi)區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎(chǔ)電腦操作知識(shí)。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力)
身體素質(zhì):良好,健康無(wú)重大疾病,能承受站立、搬運(yùn)等勞動(dòng)(每日工作時(shí)長(zhǎng)共 8 小時(shí))
崗位經(jīng)驗(yàn):1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求:溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)?、學(xué)習(xí)能力
籍貫:不限
必備項(xiàng)?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門(mén)店相關(guān)軟件。?
身體健康,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和工作時(shí)間。?
工作態(tài)度端正,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,服從門(mén)店工作安排。
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳先生人事總監(jiān)聊一聊 【工作職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)
2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶(hù)的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件
2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi),律師類(lèi),政務(wù)類(lèi),旅游類(lèi),房產(chǎn)家居類(lèi),金融類(lèi),快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān) -
旅游銷(xiāo)售經(jīng)理-東南亞市場(chǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理聊一聊 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會(huì)聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5、行銷(xiāo):能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷(xiāo): -
旅游銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理聊一聊 年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會(huì)聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5、行銷(xiāo):能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷(xiāo): -
講師
5000-12000元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 瀏覽:76- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
雷先生經(jīng)理聊一聊 保健品會(huì)銷(xiāo)講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),推廣產(chǎn)品 …… 3、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷(xiāo)過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-25
梁艷萍HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存; 2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷(xiāo)工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話(huà)的接聽(tīng)登記工作;不定期對(duì)客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書(shū)的制作; 5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林會(huì)銷(xiāo)招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2026-01-07 -
李先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2026-01-05 -
石女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 講師 職位2026-01-04 -
張先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-12-30 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-29 -
龍先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-12-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快