1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林環(huán)境領(lǐng)班招聘
桂聘提供2026年1月桂林環(huán)境領(lǐng)班最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)1條，有崗位晉升等，更多環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2800-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽總總經(jīng)理1. 急聘飯店服務(wù)員｜薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務(wù)員（全職) 崗位職責(zé) 1. 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座、點餐，準(zhǔn)確傳遞顧客需求至后廚； 2. 及時響應(yīng)顧客用餐過程中的各類需求（添水、加菜、催單等），提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔（桌面、地面、餐具擺放），保持環(huán)境整潔； 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作； 5. 配合店長及其他崗位同事，保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可（帶薪培訓(xùn)）； 2. 溝通表達清晰，服務(wù)意識強，有耐心、親和力； 3. 能吃苦耐勞，服從工作安排，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（含午晚高峰、節(jié)假日）； 4. 身體健康，持有效健康證（無者可入職后統(tǒng)一辦理）。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元； ? 福利保障：包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團建； ? 晉升路徑：服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長（透明晉升機制，可內(nèi)部提拔）； ? 其他：入職即培訓(xùn)，無經(jīng)驗也能快速上手，工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠(yuǎn)辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面) -
店員（月子中心（頤膳坊））
3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:550- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃小姐人資專員一.崗位職責(zé)：
1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。
3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確?？诟?、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。
5.運營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標(biāo)。
6.維護店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。
二.任職條件：
1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強，溝通表達清晰；
2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.服務(wù)意識強，能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴；
4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排；
5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神。
三.其他要求：
1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢；
2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等）、晉升機會（店員→領(lǐng)班→店長）。 -
臨桂包裝廠小時工
4500-5500元
2026-01-06
唐女士人事【年齡】：18-46歲，男女不限
【崗位】：操作工/普工：16元/小時
【崗位】：質(zhì)檢員/女工：16元/小時
【崗位】：領(lǐng)班線長：19-22元/小時
【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝，手工活
【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月
【提供住宿】：6-8人間，5元/天包含水費，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤
【車間環(huán)境】：坐班，車間干凈整潔，不用穿無塵服，工作簡單
【晉升空間】：生產(chǎn)領(lǐng)班，品質(zhì)組長，QC組長，生產(chǎn)科長
【其他福利】：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、團建活動等 -
臨桂區(qū)入職就有獎勵
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2026-01-06
唐女士人事【年齡】：18-46歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：16元/小時 【崗位】：質(zhì)檢員/女工：16元/小時 【崗位】：領(lǐng)班線長：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 …… 【餐補夜補】：餐補180元/月+夜班補貼600元/月 【提供住宿】：6-8人間，5元/天包含水費，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤 【車間環(huán)境】：坐班，車間干凈整潔，工作簡單 【晉升空間】：生產(chǎn)領(lǐng)班，品質(zhì)組長 -
桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時工
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
莫女士人事主管眼鏡盒 新廠線 入職【年齡】16-45歲，男女不限 【崗位】普工：17元/小時 【崗位】質(zhì)檢員：17元/小時 【崗位】領(lǐng)班線長：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】組裝，檢驗，包邊，返修，手工活 【餐補夜補 …… 】餐補7元/天+夜班補貼20元/晚 綜合待遇5000到6000，入職需體檢 3-6個月可轉(zhuǎn)正，提供宿舍，廠區(qū)有食堂 【車間環(huán)境】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 -
客房服務(wù)員
3000-5000元
2026-01-01
柯經(jīng)理1.清潔客房：客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔不同類型的客房，包括空房、有客人入住的房間、離店的房間等，以確保提供一個干凈、安全的住宿環(huán)境給客人。 …… 4.處理遺留物品：當(dāng)客人離開時，客房服務(wù)員需要檢查房間，尤其是發(fā)現(xiàn)有價值的物品，應(yīng)及時通知領(lǐng)班，并妥善保管直至客人領(lǐng)取。 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
2025-12-30
李經(jīng)理招聘經(jīng)理食宿:免費中晚餐，住宿免費6人間（上床下桌）水電費平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ …… 、地址：桂林市臨桂區(qū) 福利待遇：飲料，綠豆湯，西瓜每天發(fā)放一次(隨機發(fā)一種)，休息室有冰柜，制冰機，微波爐 崗位五： 【崗位】普工：17-18/小時 【崗位】IPQC：18元/小時 【崗位】領(lǐng)班線長 …… ，手工活 【餐補夜補】餐補180元/月+夜班補貼600元/月 【綜合工資】餐補+夜班補貼+工價5500-7000/月 【提供住宿】6-8人間，5元/天包含水費，宿舍有空調(diào)熱水，電費平攤 【車間環(huán)境
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理環(huán)境主管環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管秩序主管物業(yè)運營管理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)管家物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)主管/經(jīng)理環(huán)境助理環(huán)境負(fù)責(zé)人安全消防主管秩序隊長環(huán)境主任秩序維護主管工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)項目主管物業(yè)安防環(huán)境維護員物業(yè)主任案場經(jīng)理
桂林環(huán)境領(lǐng)班招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2026-01-06 -
鄧先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時工 職位2026-01-05 -
雷小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2026-01-04
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廖小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-12-31 -
楊小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員（月子中心（頤膳坊）） 職位2025-12-29 -
陽先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時工 職位2025-12-25
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
