桂林供應(yīng)商管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林供應(yīng)商管理最新招聘,靈川縣4條七星區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)商管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
閔女士人事主管1、來(lái)料不合格品的判定;就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通,督促供方改善;
2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善;
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出;
4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改;
5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況;
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;
7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核;
8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。 -
采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
廖女士人事崗位職責(zé):
1、制定景區(qū)采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化適配 5A 標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)管理體系與流程規(guī)范。
2、統(tǒng)籌核心物資(工程材料、經(jīng)營(yíng)物品、食品原料、設(shè)備設(shè)施等)采購(gòu)統(tǒng)籌,主導(dǎo)重大采購(gòu)項(xiàng)目談判與落地。
3、優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,開展供應(yīng)商甄選、評(píng)估與分級(jí)管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本全局管控,通過(guò)集中采購(gòu)、詢價(jià)比價(jià)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式提升采購(gòu)性價(jià)比。
5、確保采購(gòu)工作合規(guī)合法,監(jiān)督采購(gòu)全流程透明化,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)采購(gòu)總監(jiān) / 經(jīng)理級(jí)任職經(jīng)歷。
3、精通戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)鏈管控、供應(yīng)商管理及成本優(yōu)化,熟悉采購(gòu)品類與標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備極強(qiáng)的談判議價(jià)、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),合規(guī)意識(shí)突出,廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)及商業(yè)賄賂記錄。
6、具備良好的跨部門協(xié)同、抗壓能力及應(yīng)急采購(gòu)處理能力,戰(zhàn)略思維敏銳。 -
供應(yīng)鏈專員
3500-4500元2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ),確保供應(yīng)鏈的有效溝通與協(xié)作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1-2 年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)),熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理邏輯;
具備良好溝通談判能力,熟練使用 Excel 等辦公軟件;
細(xì)心負(fù)責(zé)、有誠(chéng)信,能承受一定工作壓力,有成本意識(shí) -
SQE工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2026-01-05
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅... -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2026-01-05
招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類、汽車工程類,具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)... -
采購(gòu)專員
2200-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
李女士人事經(jīng)理組織所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)招標(biāo)定價(jià)、合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-27
劉女士人事部崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂; 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論; 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對(duì)初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn); 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求; 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職... -
?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評(píng)估和選擇合格的供應(yīng)商,建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案。- 定期對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效(產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等)進(jìn)行評(píng)估與分級(jí)管理。
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采購(gòu)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士人事供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫(kù),制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。 -
采購(gòu)總監(jiān)
8000-10000元2025-12-23
莫女士人事供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫(kù),制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。
約 10 個(gè)崗位
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桂林供應(yīng)商管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 SQE工程師 職位2026-01-06 -
鐘小姐投遞了 廣西成吉思科技有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-12-29 -
唐先生2025-12-28 -
莫先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 采購(gòu)總監(jiān) 職位2025-12-25 -
莫先生投遞了 廣西成吉思科技有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-12-25 -
李小姐2025-12-24
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