桂林風(fēng)險管理招聘

桂聘提供2026年1月桂林風(fēng)險管理最新招聘，七星區(qū)22條靈川縣11條，有五險等，更多風(fēng)險管理風(fēng)險管理風(fēng)險管理/控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:64

五險
周末雙休
工作餐

1小時內(nèi)

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進行風(fēng)險評估和制定風(fēng)險管理計劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。
4、負責(zé)對實施人員進行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負責(zé)收集產(chǎn)品改進意見，向上級反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-06

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研（含需求、消費習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標準與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進物流進度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

物業(yè)項目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 瀏覽:220

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:88

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

莫小姐

人事

供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理 ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性； ?設(shè)計標準化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化； ?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng) ?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案； ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗； ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:91

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

唐女士

人力行政經(jīng)理

完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 8、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系 …… 完成上級委派的其他臨時性工作 11、秉持誠信經(jīng)營的理念，如實告知客戶車輛狀況，并根據(jù)客戶需求提供多種維修方案，準確報價(包含工時，更換配件價格，配件來源等） 12、在工作中具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險及時干預(yù)或做出預(yù)案

出納

5000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 23-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:22人瀏覽:1520

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

張女士

招聘經(jīng)理

5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風(fēng)險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。 …… 4、熟悉掌握資金管理細節(jié)、銀行結(jié)算辦法等財務(wù)制度，能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘ｍ棙I(yè)務(wù)。 5、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統(tǒng)操作。

財務(wù)總監(jiān)

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:43

五險
提供住房
工作餐

2026-01-06

蒙女士

人事經(jīng)理

- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險。 2. 財務(wù)管理 - 全面負責(zé)財務(wù)體系搭建，包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。 …… 風(fēng)險管控 - 建立內(nèi)控與審計機制，防范財務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。 - 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化，及時調(diào)整財務(wù)策略。 4. 團隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。 …… 軟技能 - 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力； - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5. 職業(yè)素養(yǎng) - 高度誠信，嚴守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

注冊專員

4000-5000元

桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上電子進出口醫(yī)療器械瀏覽:277

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

張女士

崗位職責(zé)?? 1.注冊相關(guān)工作：負責(zé)有源醫(yī)療器械的國內(nèi)注冊/備案工作，主導(dǎo)編寫技術(shù)文檔（如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評價報告、風(fēng)險管理文件），協(xié)調(diào)檢測、審評環(huán)節(jié)。維護證書有效性，包括延續(xù)注冊和變更申請。

財務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉科技集團有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上大專以上涂料投遞:5人瀏覽:190

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2026-01-06

文經(jīng)理

人力資源負責(zé)人

統(tǒng)籌財務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財務(wù)風(fēng)險。 2. 搭建財務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財務(wù)流程。 3. 對接稅務(wù)、審計，輸出專業(yè)財務(wù)報表與決策支持。

財務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:109

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-06

唐女士

人事

負責(zé)記賬憑證、財務(wù)報表的編制、裝訂等各類財務(wù)財務(wù)相關(guān)工作； 4、負責(zé)開發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計局等數(shù)據(jù)申報工作； 6、嚴格把關(guān)各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險 …… ，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責(zé)與外部審計機構(gòu)、銀行、統(tǒng)計部、稅務(wù)等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好的外部財務(wù)關(guān)系； 9、負責(zé)保管公司公章、營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級跟進各項工作

會計

5000-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:217

五險
崗位晉升
工作餐

2026-01-06

唐女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)會計全盤賬，財務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施; 3、負責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作 …… ，費用審核； 4、財務(wù)分析及報表制作,開發(fā)票，工資核算，工商注冊，工商年報； 5、審核納稅申報，有效防范稅務(wù)風(fēng)險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 6、負責(zé)與外部審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)

財務(wù)主管

5000-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:135

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-06

唐女士

人事

銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管

10000-25000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 25-45歲電信法律金融瀏覽:38

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2026-01-06

唐女士

經(jīng)理

3、分析催收數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險趨勢和催收難點，提出流程改進建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點及時進行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團隊進行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險意識教育 …… 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個人業(yè)績提成+管理提成+項目獎金等，綜合月收入達10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險，享受節(jié)日福利、定期團建

財務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:142

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2026-01-06

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。

物業(yè)主任

2500-3500元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-44歲初中以上物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:409

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
團建
行政班

2026-01-06

鄧主任

辦公室主任

1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費 …… 、管理保安保潔等事宜熟練使用辦公軟件、善于溝通，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先！

約 52 個崗位