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桂林抖音直播招聘

桂聘提供2026年1月桂林抖音直播最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多抖音直播電商帶貨主播直播帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:126
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2026-01-05
曾女士
人事
上班時(shí)間:9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷(xiāo)商品
2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成
2026-01-05
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)在抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)平臺(tái)寵物博主洽談商務(wù)合作。
2、跟達(dá)人對(duì)接,了解達(dá)人帶貨需求,給達(dá)人推薦適合的產(chǎn)品,打造爆款的能力。
3、整理產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、直播話術(shù),給與達(dá)人直播建議。
4、整理短視頻拍攝腳本,為達(dá)人提供短視頻拍攝方向及建議。
5、管理維護(hù)達(dá)人關(guān)系,跟達(dá)人之間保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)更新報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)抖音店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、復(fù)盤(pán)。
7、負(fù)責(zé)整理收集視頻及圖文素材。
8、完成主管交代的一些臨時(shí)任務(wù)以及目標(biāo)。
崗位要求:
1、熟悉新媒體平臺(tái)的帶貨基本流程,有一定的網(wǎng)感。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能利用網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通。
2、有線下或線上銷(xiāo)售一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、養(yǎng)寵優(yōu)先,具有親和力,溝通表達(dá)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極樂(lè)觀,溝通及抗壓能力強(qiáng)。
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用辦公軟件
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2026-01-04
李小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3.了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。

家裝主播

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 20-30歲 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-02
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行日常直播,展示公司裝飾設(shè)計(jì)案例,分享裝修知識(shí); 2、與觀眾互動(dòng),解答裝修咨詢(xún),獲得客戶(hù)信息。 、參與策劃直播內(nèi)容,創(chuàng)新直播形式,提高觀眾參與度。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾興趣; 2、對(duì)家裝設(shè)計(jì)有一定了解,能夠自信地介紹公司產(chǎn)品與理念; 3、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音操作及直播流程; 4、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和親和力

主播

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2026-01-01
謝先生
人力資源總監(jiān)
工作時(shí)間為09:00-17:30 一天2場(chǎng)、每場(chǎng)直播1.5小時(shí) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)品牌直播:在汽車(chē)相關(guān)的直播平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào))進(jìn)行直播活動(dòng),展示和介紹汽車(chē)產(chǎn)品,提高直播間粉絲互動(dòng)和轉(zhuǎn)化率 …… 2、直播內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布,包括直播主題、互動(dòng)形式等,以提高直播質(zhì)量和用戶(hù)體驗(yàn)。 …… 3、與品牌方溝通:與汽車(chē)品牌方保持密切溝通,了解產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,制定有效的直播推廣方案。 4、日常管理與維護(hù):負(fù)責(zé)直播間的日常管理和維護(hù),包括直播間秩序維護(hù)、粉絲互動(dòng)等。 …… 5、配合促銷(xiāo)活動(dòng):根據(jù)公司的活動(dòng)安排,主持公司的促銷(xiāo)活動(dòng)直播。 6、短視頻拍攝與發(fā)布:配合公司進(jìn)行短視頻的拍攝和發(fā)布,進(jìn)行個(gè)人或品牌IP的打造。
2026-01-01
曹磊
經(jīng)理
直播帶貨 崗位職責(zé):每天四-五小時(shí)直播。 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。小白也可以培訓(xùn)。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 投遞:2人 瀏覽:45
2026-01-01
馬新華
運(yùn)營(yíng)主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、視頻制作;(有某團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、獨(dú)立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對(duì)熱門(mén)話題敏感,能及時(shí)抓住微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)熱點(diǎn),策劃品牌或產(chǎn)品與熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號(hào)的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對(duì)主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息,和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,制定直播排班,對(duì)直播時(shí)長(zhǎng)和主播激勵(lì)全面負(fù)責(zé)。
2026-01-01
石經(jīng)理
招聘出色的抖音公會(huì)運(yùn)營(yíng)N人,公司已入駐抖音公會(huì),致力于打造桂林抖音公會(huì)領(lǐng)軍品牌 主要負(fù)責(zé)公司抖音公會(huì)平臺(tái)的整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng),主播的工作安排、主播的培訓(xùn),提升主播技能與收入。 …… 要求對(duì)抖音平臺(tái)及抖音直播有一定的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,對(duì)抖音熱點(diǎn)內(nèi)容有高度敏感性,有良好的文筆功底及表達(dá)溝通能力。
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-31
謝先生
總經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫(xiě)、拍攝及后期制作。 …… 2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫(xiě),并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo); 3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。 …… 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

主播(直播帶貨)

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 摩托車(chē) 投遞:2人 瀏覽:78
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-31
謝女士
人事
1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶(hù)參與度增強(qiáng)粉絲黏性 4、直播帶貨雅迪電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售 5、文案視頻拍攝 …… 、剪輯、抖音號(hào)管理,視頻號(hào)更新

全職主播

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-40歲 人力資源 瀏覽:60
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-30
尹經(jīng)理
人事
1 .臨桂招主播,抖音日常直播駕校培訓(xùn)招生。 定期分享駕校培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。 2. …… 日常直播 5 小時(shí),2.5 小時(shí)/場(chǎng),9:00-11:30,14:30-17:00 從事銷(xiāo)售行業(yè),有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

娛樂(lè)主播

5000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 30人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:30
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-30
周女士
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號(hào) 等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長(zhǎng)要求 直播時(shí)與粉絲進(jìn)行溝通互動(dòng),活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化 二、任職資格 年齡18
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 體育運(yùn)動(dòng) 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-29
周女士
人力資源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各視頻號(hào)運(yùn)營(yíng);一天2場(chǎng)、每場(chǎng)直播1.5小時(shí) 2、負(fù)責(zé)定期專(zhuān)題內(nèi)容策劃、選題、視頻拍攝、剪輯等; 3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、提高品牌影響力和關(guān)注度; 4、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)策劃 …… 任職要求: 1、熟悉抖音、今日頭條、騰訊朋友圈、小紅書(shū)等新媒體信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及負(fù)責(zé)上述平臺(tái)的投放運(yùn)營(yíng); 2、要求對(duì)信息流投放的內(nèi)容比較敏感,可形成熱點(diǎn)或爆款素材,對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、流量掌握的能力較強(qiáng);
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-29
秦女士
HR
崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略與推廣計(jì)劃; 2、明確平臺(tái)矩陣分工:根據(jù)不同平臺(tái)的特性,進(jìn)行差異化的運(yùn)營(yíng)定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… 小紅書(shū)負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號(hào)則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù); 3、結(jié)合熱點(diǎn)與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn),并深度融合本地文化IP; 4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā):在抖音
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:2人 瀏覽:238
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-28
于女士
人事經(jīng)理
任職要求:18-40歲,會(huì)普通話,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)直播,不社恐 工作時(shí)間:每天至少播4小時(shí)可以分時(shí)間段播,直播時(shí)間8:00-00:00(自由選擇) 直播平臺(tái):抖音 崗位職責(zé):聊天、才藝都可以 公司優(yōu)勢(shì) …… 平臺(tái)資源:抖音平臺(tái) 流量穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)一對(duì)一運(yùn)營(yíng)指導(dǎo) 綠色合規(guī):純聊天主播,才藝主播 特點(diǎn): 可居家辦公,可兼職,官方認(rèn)證,設(shè)備無(wú)門(mén)檻,薪資上限無(wú)封頂,桂林頭部娛樂(lè)傳媒公司,嚴(yán)選頭部公會(huì) …… ,時(shí)間靈活,月入過(guò)萬(wàn),頭部公會(huì)百萬(wàn)網(wǎng)紅引流合作,零門(mén)檻高收入,副業(yè)天花板,綠色直播,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),流量扶持、崗位保真,彈性工作制,無(wú)學(xué)歷要求,新手友好,優(yōu)質(zhì)公會(huì),聊天,舞蹈,唱歌
約 34 個(gè)崗位
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