桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2026年1月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)100條靈川縣57條，有五險等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
5000-6000元
2026-01-03
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 4.負(fù)責(zé)安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的實施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作； 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、三年以上同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
房地產(chǎn)案場主管
6000-7000元
2026-01-03
陳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)案場接待管理，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量；
2. 配合營銷組織的各項活動，提供必要的支持與服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性；
4. 制定項目年度預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及培訓(xùn)；
5. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，確保項目順利進(jìn)行；
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、秩序員等相關(guān)工作；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，服務(wù)意識強；
2. 能夠熟練處理緊急事件，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
3. 對房地產(chǎn)市場有一定的了解，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；
4. 有責(zé)任心，能夠獨立完成工作任務(wù)。 -
算法工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-03
梁工招聘專員（1） 研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
（2） 具備深厚的數(shù)據(jù)預(yù)處理和特征工程經(jīng)驗，能夠確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和優(yōu)化模型性能；
（3） 熟練使用Python或C++編程語言，具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼設(shè)計能力；
（4） 熟悉AI機器學(xué)習(xí)，具備扎實數(shù)學(xué)/算法功底，能熟練使用監(jiān)督學(xué)習(xí)、無監(jiān)督學(xué)習(xí)、強化算法進(jìn)行相關(guān)程序開發(fā)，并且能自行設(shè)計、訓(xùn)練、優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型；
（5） 熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch、PaddlePaddle，具備根據(jù)需求迅速開發(fā)深度學(xué)習(xí)模型的能力；
（6） 熟悉常見的目標(biāo)檢測和識別算法，尤其對YOLO系列、OpenCV視覺庫有深入了解；
（7） 具備實際項目經(jīng)驗，特別是在故障診斷、無人機圖像識別、NLP開發(fā)經(jīng)驗、智能家居行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（8） 具備良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成項目目標(biāo)；
（9） 具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠獨立分析和解決技術(shù)問題，并持續(xù)關(guān)注最新的算法和技術(shù)發(fā)展。 -
財務(wù)與人事綜合專員
4000-6000元
2026-01-03
王總人事負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。 根據(jù)績效考核結(jié)果，核算員工績效工資、獎金等。 負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的反饋溝通，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談。 …… 定期編制績效考核報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 參與部分招聘、員工關(guān)系等人事基礎(chǔ)工作。 財務(wù)管理 (基礎(chǔ))： 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)憑證的錄入、整理及賬務(wù)處理。 …… 負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、歸檔 進(jìn)行簡單的人力成本、運營成本分析，為績效管理和預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。 …… 綜合協(xié)調(diào)： 在績效數(shù)據(jù)核算、獎金發(fā)放、人力成本分析等方面，確保人事與財務(wù)流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元
2026-01-03
楊芹崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計體系，提出合理化建議； 2.負(fù)責(zé)審計項目的實施和管控，確保項目質(zhì)量； 3.協(xié)助整理審計結(jié)論與整改建議，跟蹤實施效果； 4.負(fù)責(zé)審計相關(guān)文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護(hù) -
旅游OTA運營助理
3000-6000元
2026-01-03
寧女士總監(jiān)崗位描述： 1、在運營的指導(dǎo)下統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù) 2、在運營指導(dǎo)下上線產(chǎn)品 3、在公司指導(dǎo)下提升銷量 4、內(nèi)容編輯、圖片收集 5、接受有理想的畢業(yè)生及靠譜青年。 -
房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)
3000-5000元
2026-01-03
玉圭園退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批，及時反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員，監(jiān)督執(zhí)行情況； 5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作；商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入； 6.定期與財務(wù)部核對房款統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 …… 、及時； 7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報表編制、統(tǒng)計、核對（如周報、月報、年報及項目檔案填報等），并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時； 8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作，包括（但不僅限于）報銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、 -
城市合伙人
20000-40000元
2026-01-03
蔣新華人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運營，并完成運營中心的年度營收目標(biāo)； 3、隨時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)； 4、進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析 …… ，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施； 5、制定產(chǎn)品策略、，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略； 任職要求： 1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅長數(shù)據(jù)分析，具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源 -
阿里國際站運營
4000-8000元
2026-01-03
張小姐4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5.可根據(jù)市場及產(chǎn)品，結(jié)合對手，數(shù)據(jù)等信息制定優(yōu)化，銷售計劃以完成銷售目標(biāo)。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元
2026-01-03
曾女士崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證，以及驗收； 3.負(fù)責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案； 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援 -
淘寶客服+無責(zé)3500+五險朝九晚六
4000-8000元
2026-01-03
唐經(jīng)理人事工作內(nèi)容： 1、淘寶客服； 2、通過店鋪溝通軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
淘寶運營+5000+提成五險朝九晚六
5000-10000元
2026-01-03
唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營銷活動，優(yōu)化客戶服務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，以及管理物流與倉儲，確保電商平臺高效、合規(guī)運營，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
品質(zhì)測試員
4000-6000元
2026-01-02
劉女士人事部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)建議，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。 測試環(huán)境維護(hù)：維護(hù)測試環(huán)境的搭建和管理，包括硬件設(shè)備、測試工具和測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備，保證測試的可靠性和準(zhǔn)確性。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2026-01-02
于女士人力行政崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
iqc來料檢驗
3200-4000元
2026-01-02
劉女士人事部1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 審計部副部長/主管/專員 職位2026-01-05 -
黃先生投遞了 桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司 的 房地產(chǎn)內(nèi)業(yè) 職位2026-01-05 -
李小姐投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2026-01-05 -
彭先生2026-01-05 -
梁先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 房地產(chǎn)案場主管 職位2026-01-04 -
龍先生投遞了 桂林市凱歌貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)與人事綜合專員 職位2026-01-04
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭，高分辨率顯微鏡，同軸照明鏡頭，遠(yuǎn)心鏡頭，平行光路顯微鏡，大變倍比顯微鏡，機器視覺鏡頭，體視顯微鏡，金項顯微鏡，工具顯微鏡，二次元，三次元，CCD攝像頭，LCD顯示器，高度計，硬度計等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化，廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實驗室及測量儀器行業(yè)，并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
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旅游，電子商務(wù)
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
