桂林打單專員招聘
桂聘提供2026年1月桂林打單專員最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)35條，有五險等，更多打單專員打單專員對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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64 外貿(mào)專員
4000-7000元
2026-01-04
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
戴先生HR【崗位要求】：45歲以下，全日制大專以上學歷，食品安全、生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關專業(yè)，有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。
【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
行政教務專員
3000-4000元
2026-01-04
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學生的檔案，排課 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪
2026-01-03
文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領取，保單理賠等售后服務工作； 2做好車險，財險團險，壽險，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務 ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強； 3，意外險，醫(yī)療險，重疾險，身故險+養(yǎng)老金的計提+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以 -
采購跟單專員
3600-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2026-01-03
曹女士崗位職責： 1、根據(jù)需求向供應商下達產(chǎn)品采購訂單，確保訂單信息準確無誤； 2、跟蹤訂單執(zhí)行進度，及時與供應商溝通交期，監(jiān)督供應商訂單執(zhí)行情況，確保在交期內保質保量到貨； 3、協(xié)調解決質量問題、交貨異常等突發(fā)情況，推動供應商快速響應； 4、定期匯總供應商履約情況，提出改進建議； 5、核對供應商賬單，確保數(shù)量、單價、金額準確，完成付款流程； 6、整理采購數(shù)據(jù)、庫存報表等基礎性統(tǒng)計工作，確保信息清晰可追溯。 經(jīng)驗要求：外貿(mào)跟單、采購跟單經(jīng)驗，或有生產(chǎn)計劃運作方面知識； ?知識要求：熟悉ERP系統(tǒng)、熟練運用辦公管理系統(tǒng)、熟悉生產(chǎn)計劃、采購或跟單基礎知識 ?能力要求： 1、熟練運用辦... -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-03
廖江彥總經(jīng)理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音，小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布，以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動，協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流，做好客戶轉化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略。 -
售后服務專員
3000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-03
李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
標書專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-03
梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內勤業(yè)務等。 -
財務與人事綜合專員
4000-6000元
2026-01-03
王總人事我們正在尋找一位具備會計專業(yè)背景且擁有人事管理經(jīng)驗（特別是績效考核）的復合型人才，負責公司內部績效考核管理及基礎財務工作。該崗位是連接人事與財務的關鍵角色，需要極強的責任心、細心度和溝通協(xié)調能力。 主要工作職責： *人事績效管理 (核心)： 負責公司整體及各部門業(yè)績目標的設定、跟蹤、分析與評估。 負責績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，確保數(shù)據(jù)準確及時。 根據(jù)績效考核結果，核算員工績效工資、獎金等。 負責績效考核結果的反饋溝通，協(xié)助部門負責人進行績效面談。 定期編制績效考核報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 參與部分招聘、員工關系等... -
人事專員
3000-5000元
2026-01-03
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元
2026-01-03
楊芹崗位職責： 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計體系，提出合理化建議； 2.負責審計項目的實施和管控，確保項目質量； 3.協(xié)助整理審計結論與整改建議，跟蹤實施效果； 4.負責審計相關文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護； 5.協(xié)助內部管理； 6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對接外部審計機構與監(jiān)管部門； 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.具有本科及以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業(yè)，掌握審計工作的核心專業(yè)知識；持注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.具2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉國家審計法規(guī)、會計準則及行業(yè)審計標準； 3.熟悉審計業(yè)務模式及運作流程，... -
旅游OTA運營助理
3000-6000元
2026-01-03
寧女士總監(jiān)崗位描述： 1、在運營的指導下統(tǒng)計相關數(shù)據(jù) 2、在運營指導下上線產(chǎn)品 3、在公司指導下提升銷量 4、內容編輯、圖片收集 5、接受有理想的畢業(yè)生及靠譜青年。 -
RPA專員/COZE專員
4000-5000元
2026-01-03
人事周經(jīng)理階段性目標任務獎 -
銷售專員
5000-8000元
2026-01-03
章志國人事根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標 -
行政專員/助理
3000-6000元
2026-01-03
負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔，客戶接待
桂林打單專員招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購跟單專員 職位2026-01-06 -
龐小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 采購跟單專員 職位2026-01-06 -
秦小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 審計部副部長/主管/專員 職位2026-01-05 -
江女士投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2026-01-05 -
薛小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2026-01-05 -
劉小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2026-01-04
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相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
