桂林打單專員招聘

桂聘提供2026年1月桂林打單專員最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)35條，有五險(xiǎn)等，更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

支付寶商務(wù)專員

3000-6000元

廣西康華鑫辰信息技術(shù)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:63

2026-01-05

曾萍萍

行政

溝通能力強(qiáng) 有激情工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開(kāi)朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。
待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),
無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效
每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假
任職資格:好學(xué)
工作時(shí)間:早8:30-下午6:00
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:160

2026-01-05

廖先生

人事專員

崗位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；
2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)；
4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件，
3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，善與人交際；
4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00
崗位職級(jí)
專員/助理

電商客服專員

3000-8000元

桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:187

2026-01-05

黃女士

人事

1.公司都是95后00后年輕人，沒(méi)有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩，上班氛圍輕松，無(wú)壓力，時(shí)間自由，不強(qiáng)制加班，不開(kāi)會(huì)，自覺(jué)做好自己的事情就行了
2.公司提供平臺(tái)，有能力者居上，勤奮上進(jìn)月入上萬(wàn)很輕松，多勞多得
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司一對(duì)一有熟手教學(xué)
4.有賺錢欲望，對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣
5.不用打電話，不用外出，寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬，沒(méi)錢可預(yù)支，不壓任何工資，實(shí)實(shí)在在
崗位要求：
1.年齡20-35歲，人品好，積極向上，向往電商行業(yè)，電腦基礎(chǔ)好，操作快，有良好的溝通技巧
工作內(nèi)容：
線上接單，上下架產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品，回復(fù)客戶信息，促進(jìn)下單。

運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

廣西維構(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:120

2026-01-05

呂小姐

一、崗位福利： 3-4K 下午茶，帶薪年假，團(tuán)建活動(dòng)，拓展培訓(xùn)，節(jié)日關(guān)愛(ài)！底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)！福利很重要，其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)大門，一覽門內(nèi)的風(fēng)景，實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！二、崗位職責(zé)： 1、尋找線上獲客渠道； 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果； 3、承接客戶的初步咨詢，篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部； 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫； 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)； 6、不定期線上市場(chǎng)調(diào)查、搜集資料； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作三、任職要求： 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思...

人事專員

3000元

桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:114

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-05

曾女士

人事

工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒(méi)有提成，沒(méi)有社保

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲大專以上家居用品投遞:2人瀏覽:234

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:2人瀏覽:267

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

保單服務(wù)專員

4000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 10人 1年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投資管理瀏覽:32

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2026-01-04

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：25-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)； 2.提醒老客戶續(xù)期交費(fèi); 3.維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

市場(chǎng)專員（可兼職)

3000-8000元

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

桂林-七星區(qū)-合心苑 10人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:461

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成

2026-01-04

呂經(jīng)理

經(jīng)理

茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財(cái)富盛宴！? ?行業(yè)風(fēng)口，財(cái)富機(jī)遇，頭部品牌背書(shū)? 市場(chǎng)專員（可兼職)（全國(guó)可以做）不用報(bào)道，不用打卡，不用喝酒，無(wú)學(xué)歷要求：市場(chǎng)銷售方向?：開(kāi)拓高端客戶群體（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等）；開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道； ?薪資福利? 底薪3000+20%提成，月入3萬(wàn)+不是夢(mèng)；? 任職要求：具有良好的溝通能力和銷售技巧，能吃苦。公司免費(fèi)提供培訓(xùn)

綜合金融服務(wù)專員

4000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司奮斗團(tuán)隊(duì)

桂林-臨桂區(qū) 5人 25-45歲大專以上投遞:1人瀏覽:87

2026-01-04

石嵐

主管

1. 招聘職位:綜合金融專員年齡：25-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險(xiǎn)解決方案 3）綜合金融推廣，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 公司福利：五險(xiǎn)+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，團(tuán)建活動(dòng)等

地推專員

2000-6000元

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 18-45歲投資瀏覽:10

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
工齡工資

2026-01-04

寶匯

熱情好客，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。底薪+績(jī)效，上不封頂全職、兼職均可。

研發(fā)專員

5000-15000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人碩士以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:49

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

恒保防護(hù)

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。崗位要求： 1、碩士以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專業(yè)：高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。

Google競(jìng)價(jià)專員

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:28

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2026-01-04

莫小姐

行政

1. 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析； 4. 關(guān)注Google Ads新功能及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告變化，并結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷，英文4級(jí)以上； 2. 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂GA或使用過(guò)類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感。

采購(gòu)專員

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 2人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:22人瀏覽:242

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2026-01-04

徐女士

人事負(fù)責(zé)人

主要負(fù)責(zé)： 1、需要經(jīng)常出差到各個(gè)果地現(xiàn)場(chǎng)，談價(jià)采購(gòu) 2.維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的穩(wěn)定; 要求：要接受出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 崗位福利：工作餐，五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升