1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林儲備店長/店長招聘
桂聘提供2026年1月桂林儲備店長/店長最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)4條,有培訓(xùn)提升等,更多儲備店長/店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備店長
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
協(xié)助店長負責(zé)門店日常運營與管理;
學(xué)習(xí)并掌握店面管理、人員調(diào)配、庫存控制等業(yè)務(wù)流程;
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度;
參與員工培訓(xùn)與輔導(dǎo),營造積極向上的工作氛圍;
逐步承擔(dān)店面全面管理工作,為晉升店長做準(zhǔn)備。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及服務(wù)意識;
有零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力;
年齡25-40歲,有志于在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利:
試用期:3500元/月;
轉(zhuǎn)正后:底薪+提成,綜合月薪5000元起(上不封頂);
完善的晉升通道,快速成長為店長;
提供帶薪培訓(xùn)、五險、節(jié)日福利、帶薪年假等。 -
儲備店長
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù) -
店長/儲備店長
2000-3000元2026-01-06
楊女士崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度;
2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求:
1、年齡18-55歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有兩天休;
2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半;
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包;
4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元;
5、實習(xí)店長底薪2300元,全勤100元。
6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營) -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費旅游
2025-12-31
劉經(jīng)理人事部6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
儲備店長
3500-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-30
雷女士崗位職責(zé):負責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂 -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元2025-12-29
劉經(jīng)理人事部5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
劉經(jīng)理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配 -
永福藥店營業(yè)員
2200-4500元2025-12-29
劉經(jīng)理人事部(有經(jīng)驗者年齡可放寬到45歲以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作時間 -
連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-12-29
劉經(jīng)理人事部4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
秀峰區(qū)營業(yè)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
劉經(jīng)理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū) -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元2025-12-29
劉經(jīng)理人事部5、年齡:22-40歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
儲備店長
3500-6000元2025-12-27
蔣艷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)咖日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行網(wǎng)咖銷售策略,提升營業(yè)額和利潤; 3、管理網(wǎng)咖團隊,包括員工培訓(xùn)、績效考核及工作安排; 4、維護網(wǎng)咖設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施的正常運行; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護良好的店鋪形象。 任職要求: 1、熱愛網(wǎng)咖行業(yè),具備較強的責(zé)任心和團隊管理能力; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,了解主流游戲及電競動態(tài); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種顧客需求; 4、有一定的財務(wù)管理知識,能進行基本的成本控制; 5、有服務(wù)業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
餐飲副店長
3600-4000元2025-12-25
羅經(jīng)理總經(jīng)理1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-23
劉經(jīng)理人事部6、年齡:18-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林儲備店長/店長招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 臨桂區(qū)營業(yè)員 職位2026-01-05 -
黃先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 永福藥店營業(yè)員 職位2025-12-24 -
陽小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 秀峰區(qū)營業(yè)員 職位2025-12-22 -
莫先生投遞了 桂林傅氏餐飲管理有限責(zé)任公司 的 餐飲副店長 職位2025-12-18 -
韋先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 永福藥店營業(yè)員 職位2025-12-13 -
余小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司 的 永福藥店營業(yè)員 職位2025-12-11
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