桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘
桂聘提供2026年1月桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園最新招聘，七星區(qū)90條，有五險等，更多創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2026-01-06
呂剛杰職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序，提高產(chǎn)品可靠性，確保生產(chǎn)正常開展。
要求：
1、高中以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程，懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作
協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-16000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期團(tuán)建
2026-01-06
侯女士人事經(jīng)理主要職責(zé) ：
1、開拓國際市場，與客戶建立聯(lián)系并維護(hù)客戶關(guān)系；
2、進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂訂單，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況；
3、參加國際展會，推廣公司產(chǎn)品，收集市場信息。
要求 ：
1,、本科以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先，英語熟練，可以無障礙進(jìn)行當(dāng)面及書面溝通；
2、熟練使用Office辦公軟件及國外社媒平臺；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力，能適應(yīng)國外出差。
薪資待遇：
年薪8-20萬 -
機(jī)械工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
徐志歡經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對客戶電力設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā); 3.診斷和處理機(jī)械故障，并及時進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 5.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。 -
AOI測試員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2026-01-06
呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。 5、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 7、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2026-01-06
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級； 5）負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測試指導(dǎo)文件。 任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
徐志歡經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化; 6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決; -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元
- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2026-01-06
侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)國內(nèi)出差； 4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
SMT焊錫普工
2200-4000元
2026-01-06
呂剛杰熟悉SMT貼片流程， 對電阻，電容，二極管，芯線等材料熟悉，熟練掌握焊錫技能，會維修PCB板的優(yōu)先。 要求25-40歲 注：該崗位主要為洗板 -
淘寶售前客服
3000-5000元
2026-01-06
唐女士人事薪資范圍：3000-5000元/月 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理后臺訂單； 3、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 任職要求： 1.男女不限，18-40歲； 2.良好的溝通能力 -
七星區(qū)短期
3500-6000元
2026-01-06
唐女士人事女18-42歲，男性18-35歲 （可以預(yù)支工資） 3待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月，轉(zhuǎn)正購買五險一金 【上班時間】8.30-20.00，月休四天 上班地址：桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
長白班，寒假工
4500-5500元
2026-01-06
李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)長白班招聘寒假工，小時工 男女不限，男工18-35歲，女工18-42歲 薪資待遇 薪資標(biāo)準(zhǔn)：16元/小時，4500-6000 工資發(fā)放：每月12日發(fā)放 預(yù)支工資：做滿7天可以預(yù)支工資 轉(zhuǎn)正可享受五險一金，節(jié)日福利多多 食宿：提供工作餐及住宿，（配有熱水，空調(diào)，洗衣機(jī)） 工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐班工作 -
寒假工
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李經(jīng)理總監(jiān)桂林市區(qū)長白班4500-6000元/月，提供吃??！ 1.吃飯伙食好，有葷有素有湯有水果） 2.男女不限? 女18-42歲，男18-35歲 （?可以預(yù)支工資??） 3.【宿舍】空調(diào)熱水，洗衣機(jī) 4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月 【上班時間】8.30-20.00，月休四天 【工作內(nèi)容】穿散件、貼標(biāo)簽； -
市區(qū)長白班大量實(shí)習(xí)生，臨時工包吃
4600-5400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
楊主管主管薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 注：可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（需做滿三個月及以上）實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
七星普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2026-01-06
劉女士人事七星區(qū)招聘，生產(chǎn)無人機(jī)配件廠招聘需求 一樓機(jī)加車間兩班倒開機(jī)操作工， 18-45歲，男女不限手腳麻利即可！ 15元/小時，周休一天。 白班8:30-20:30，包中餐； 晚班20:30-8:30, 有餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼(35元/晚) 七星區(qū)普工長白班：18元/小時，女性18-42歲 七星區(qū)自動化兩班倒：18～42歲，男女不限 工作內(nèi)容：學(xué)做電子產(chǎn)品，專人帶教自動化設(shè)備， 簡單顯微鏡輔助活，恒溫車間。 上班時間：兩班倒，8:30-21:00、21：00-8:30，月休4天。 【薪資待遇】 小時工資：18/小時 計(jì)時工資：第一個月2500元/月+加班費(fèi)；第二個月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2026-01-07 -
黎小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 淘寶售前客服 職位2026-01-07 -
覃先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 七星普工 職位2026-01-06 -
潘先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2026-01-06 -
張小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2026-01-06 -
吳先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2026-01-06
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
