桂林成本招聘
桂聘提供2026年1月桂林成本最新招聘，七星區(qū)42條秀峰區(qū)23條，有五險等，更多成本成本會計經(jīng)理財務(wù)成本會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2026-01-03
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作；
2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；
3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 嚴重的要向上級反饋；
4.負責控制施工成本，減少不必要的浪費；
5.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
6.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求：
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持有初級或以上工程師證書；
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓；
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5.具有高度的責任感和敬業(yè)精神；
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導管理能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
桂林市12縣區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元
2026-01-03
張永發(fā)區(qū)域經(jīng)理，
助力幫助信用卡網(wǎng)貸逾期后面臨的所有問題，給到幫助和建議。
負債對接各個縣城的渠道業(yè)務(wù)開展，發(fā)展更多的服務(wù)網(wǎng)點
區(qū)域經(jīng)理在我公司可以學習到以下技能
1、正確的債務(wù)規(guī)劃：（合理的債務(wù)規(guī)劃可以讓負債人少還大部分的利息罰息違約金）
2、如何應對暴力催收：（避免套路還錢、避免爆通訊錄、避免上門催收、收集違規(guī)催收證據(jù)）
3、協(xié)商還款方案：（4種以上的協(xié)商方式）
4、副業(yè)創(chuàng)收：（300個以上的零成本創(chuàng)業(yè)、副業(yè)項目）
5、直播平臺搭建等等..............
工作時間：周一至周五（09:00-12:00）其他時間自由安排
薪資待遇：1W-10W不上限（周薪發(fā)放）
工作地點：桂林市或12縣 -
財務(wù)與人事綜合專員
4000-6000元
2026-01-03
王總人事我們正在尋找一位具備會計專業(yè)背景且擁有人事管理經(jīng)驗（特別是績效考核）的復合型人才，負責公司內(nèi)部績效考核管理及基礎(chǔ)財務(wù)工作。該崗位是連接人事與財務(wù)的關(guān)鍵角色，需要極強的責任心、細心度和溝通協(xié)調(diào)能力。
主要工作職責：
*人事績效管理 (核心)：
負責公司整體及各部門業(yè)績目標的設(shè)定、跟蹤、分析與評估。
負責績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，確保數(shù)據(jù)準確及時。
根據(jù)績效考核結(jié)果，核算員工績效工資、獎金等。
負責績效考核結(jié)果的反饋溝通，協(xié)助部門負責人進行績效面談。
定期編制績效考核報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
參與部分招聘、員工關(guān)系等人事基礎(chǔ)工作。
財務(wù)管理 (基礎(chǔ))：
負責公司日常財務(wù)憑證的錄入、整理及賬務(wù)處理。
負責員工費用報銷的審核、單據(jù)整理
負責日?，F(xiàn)金、銀行收支管理及登記。
負責開具發(fā)票、登記發(fā)票及管理應收賬款、應付賬款。
協(xié)助完成月度、季度、年度納稅申報工作。
編制基礎(chǔ)的財務(wù)報表（如資金日報、費用明細表等）。
負責財務(wù)檔案的整理、歸檔
進行簡單的人力成本、運營成本分析，為績效管理和預算提供數(shù)據(jù)支持。
綜合協(xié)調(diào)：
在績效數(shù)據(jù)核算、獎金發(fā)放、人力成本分析等方面，確保人事與財務(wù)流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 -
酒吧主管
4000-8000元
2026-01-03
鄒蘭玲良好的領(lǐng)導力，團隊建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購，控制成本減少浪費。 5.、培訓、考核員工，提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 …… 6、監(jiān)督酒吧日常運營，包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標準執(zhí)行。 8、管理庫存，優(yōu)化酒水菜單，定期推出新品（結(jié)合線上推廣需求）。 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
2026-01-03
梁子馨人事經(jīng)理工作職責： 1、負責土建，裝修安裝各專業(yè)預結(jié)算編制 2、 負責現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負責編制招標工程量清單；編制招標控制價；做好造價對比分析 4、 負責進度款的審核及必要的現(xiàn)場復核 5、 負責招標、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責土建、裝修和安裝等預結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水、暖通、通風空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗，能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標、工程結(jié)算及審計等程序，... -
采購專員
4000-5000元
2026-01-02
劉女士人事部合理選擇采購渠道，維護供應鏈關(guān)系; 4.與供應商進行談判，達成采購合同; 5.負責采購合同的簽訂、履行和盈利評估: 6.負責采購過程中的報關(guān)、結(jié)算、物流等工作; 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門、管理公司的采購成本 -
法務(wù)專員
5000-10000元
2026-01-02
經(jīng)理3.無成本創(chuàng)業(yè)。無需前期資金投入，你出人，我們負責打造! 你可以得到 1.高額分潤:直客高額分成，發(fā)展團隊高額管道傭金。 2.快速晉升渠道:不看年限，只要業(yè)績高，火速提拔。 -
學區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-01
吳老師人力行政總監(jiān)年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 -
工程設(shè)備經(jīng)理
6000-8000元
2026-01-01
于女士人力行政1、組織安排機修搞好設(shè)備修理維護工作，確保設(shè)備完好，正常運行，努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預檢計劃，設(shè)備大中修計劃，提前做好備件和供應計劃。 -
會計
5000-6000元
2026-01-01
唐杰店長崗位職責： 1、負責公司日常會計核算工作，包括收入確認、費用報銷審核及賬務(wù)處理； 2、編制及審核財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表； 3、進行成本核算，參與采購成本分析與控制； 4、按時完成稅務(wù)申報 -
餐飲合伙人
6000-11000元
2026-01-01
黃小姐1、負責公司店面的運營和管理，完成公司下達的經(jīng)營指標 2、門店人員的管理、培訓及成本的控制，監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 3、負責店面活動銷售計劃和執(zhí)行 4、做好客戶服務(wù)工作 5、業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計及系統(tǒng)操作 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
2026-01-01
黃德軍行政人事經(jīng)理崗位職責: 1.負責審核和控制公司的各項成本，包括但不限于日常運營成本和項目成本。 2.監(jiān)督和管理供應商的應收應付賬目，確保賬目清晰、準確。 -
采購專員
2200-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
李女士人事經(jīng)理組織所負責品類的采購招標定價、合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應商管理與發(fā)展。 -
餐廳主管
4000-5000元
2026-01-01
人力資源部崗位職責： 1、負責餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進行績效評估及團隊培訓； 3、協(xié)調(diào)處理顧客投訴，維護餐廳形象； 4、控制成本，優(yōu)化庫存管理，確保高效運營 -
月子中心店長
5000-10000元
2026-01-01
孫群芳行政監(jiān)督財務(wù)流程，控制成本，保障中心的盈利能力和財務(wù)健康； 5. 除月子中心工作外還需要對餐廳進行管理等工作。 任職要求： 1. 具備寶媽、護理或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗； 2.
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
