1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘
桂聘提供2026年1月桂林車間主任最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產值班長
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2026-01-06
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務;
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應;
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作;
4、負責協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備;
3、具備較強的表達溝通能力,責任心強;
4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。 -
車間生產操作工
3000-4500元2026-01-06
蘭女士人資經理崗位職責?:
嚴格按照生產工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。?
負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。?
精準把控生產過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩(wěn)定。?
做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產品質量檢測結果等信息,確保生產數(shù)據的完整性和準確性,便于后續(xù)追溯和分析。
招聘條件?:
年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產環(huán)境和倒班工作。?
學歷不限,有 1 年及以上食品生產相關崗位工作經驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經驗者優(yōu)先考慮;無相關經驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。?
具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。 -
生產儲備干部
4000-6000元2026-01-06
徐女士人事負責人1. 負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等;
2. 負責車間生產設備的維護和保養(yǎng);
3. 負責車間生產現(xiàn)場的安全生產和環(huán)境管理。
任職要求:
1. 具備1-3年生產型企業(yè)管理經驗,至少1年以上生產主管實際工作經驗,熟悉生產流程和生產設備操作;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升 -
生產主管
5000-7000元2026-01-06
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務; 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產物料的管控意識; 5、能根據公司相關制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
普工
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2026-01-05
吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 -
04 生產管理儲備干部
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
2026-01-04
戴先生HR1、計劃,安排、組織車間的生產工作 2、負責生產車間內安全、生產、質量等日常管理工作 3、負責生產車間內生產現(xiàn)場的維護工作 4、負責協(xié)調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作 -
生產主管
4000-5000元·13薪2026-01-03
張女士人事行政負責人1. 根據銷售、倉儲情況,合理制定生產計劃、采購計劃; 2. 掌握生產進度,確保生產任務順利完成; 3. 各部門間的協(xié)調,與采購部、銷售部、技術部協(xié)調相關采購、生產以及工藝技術工作; 4. 做好生產統(tǒng)計管理工作。包含記錄、臺賬、報表管理工作; 5. 負責生產線員工的日常管理; 6. 負責生產設備、工具的維護,負責生產工藝的技術改進; 7. 該崗位為生產總負責崗位,直接向公司總經理匯報工作; -
生產車間主管
3500-4500元2026-01-03
何海玲業(yè)務經理1,外貿公司生產車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負責接收訂單,安排/協(xié)調工人生產任務,制定生產計劃,匯報工作任務,與各部門溝通協(xié)作按時完成任務。 2,為員工打考勤,監(jiān)管員工工作效率,檢查員工完成貨物質量,評定原料質量情況,統(tǒng)計員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。 2,管理生產原料,生產物料,定時盤點核對原料與成品數(shù)量。 3,配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
食品生產主管
7000-10000元2026-01-02
于女士人力行政崗位職責: 1、編制生產計劃和物料需求計劃,并負責組織生產,保質保量完成生產計劃; 2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理,組織進行生產過程中各類數(shù)據的統(tǒng)計和分析; 3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產相關工作管理經驗; -
生產經理/車間主任
5000-7000元2026-01-01
周周行政1、有相關生產型企業(yè)管理經驗3年以上,能全面協(xié)調管理全廠的安全生產及日常運作,直接向總經理負責。 2、負責制定年度生產計劃,確保按要求完成工作目標及生產任務。 3、負責工廠人事管理工作。 -
生產車間主任
5000-8000元2026-01-01
周周行政工作內容:全面負責工廠生產管理工作 任務要求:責任心強.具有5年以上家紡生產一線生產管理經驗.具有很好的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力 職位招聘1人 -
食品生產主管
4000-7000元2025-12-31
李經理人事經理崗位職責(工作內容): 1.生產計劃與執(zhí)行: 根據公司下達的生產計劃,合理調配人員和設備,組織、協(xié)調和監(jiān)督生產線日常運作,確保生產任務按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理: 全面負責生產現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產環(huán)境。 3.品質管控: 深入理解產品工藝標準,對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控,確保產品質量穩(wěn)定可控;及時處理生產過程中的品質異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產設備,協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能... -
生產管理人員
4000-10000元2025-12-30
蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經營,以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香... -
生產主管
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-30
莫女士HR崗位職責: 1、根據公司經營計劃,制定及完成生產計劃,帶領團隊完成經營目標; 2、做好生產日常管理工作,實時監(jiān)督把控生產進度; 3、了解市場,對于產品需求及銷售定位提出建議; 4、負責對整體生產任務達成、費用管控等工作; 5、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調部門間工作對接,配合生產各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作; 6、負責安全(人身安全、設備安全、消防安全)日常培訓,對各項日常安全監(jiān)督檢查做到位; 7、完成領導臨時交派的相關工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡26-40歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、機械工程、數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經驗者優(yōu)... -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現(xiàn)場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢...
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