1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
桂林車間管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林車間管理最新招聘，臨桂區(qū)20條七星區(qū)14條，有加班補貼等，更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
3500-4000元2026-01-05
張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、負責公司產(chǎn)品的配制和生產(chǎn)。
2、負責生產(chǎn)儀器的維護和管理。
3、在班組長的帶領下按照生產(chǎn)操作規(guī)程要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務。
4、按照生產(chǎn)車間操作規(guī)程進行設計操作，維護工作。
5、做好生產(chǎn)區(qū)操作間，設備，儀器等清潔工作。
6、完成上級安排的其他工作。
具體要求：
1、學歷：高中及以上（需要看畢業(yè)證）
2、吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
3、有團隊協(xié)作精神。
4、有醫(yī)療器械、食品加工經(jīng)驗優(yōu)先。 -
組裝工
3000-4000元
2026-01-05
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排
2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作;
4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護本崗設備,保持工作場地整潔
7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng);
8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定;
9、完成車間領導臨時交辦的工作任務;
10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。|
上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天
1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞
2.服從安排,對工作有責任心，能接受倒班 -
272 作業(yè)員
4000-4500元
2026-01-04
戴先生HR崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】16-46歲，不接受學生，可以接受三個月以上實習生。 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣，?住宿免費，水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡，每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)。 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
文員
3000-4000元
2026-01-04
羅先生經(jīng)理崗位職責： 1、負責公司人員考勤管理，打印車間所需單據(jù)。 2、維護辦公區(qū)域的整潔與安全，確保辦公設備正常運行； 3、完成上級交辦的其他行政支持工作。 4、 22-35歲。 -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-04
張女士HR四、生產(chǎn)布局與精益改善： 參與規(guī)劃和設計精益化的生產(chǎn)車間布局，優(yōu)化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。 推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實施，營造持續(xù)改善的文化氛圍。 -
生產(chǎn)車間主管
3500-4500元
2026-01-03
何海玲業(yè)務經(jīng)理1，外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管，要求會簡單英文，能拼讀單詞，負責接收訂單，安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務，制定生產(chǎn)計劃，匯報工作任務，與各部門溝通協(xié)作按時完成任務。 …… 2，管理生產(chǎn)原料，生產(chǎn)物料，定時盤點核對原料與成品數(shù)量。 3，配合其他管理人員共同管理公司運作。 -
組裝工
3000-4000元
2026-01-03
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 -
車間班長
4000-7000元
2026-01-02
劉女士人事部崗位職責： 1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務； 2、 做好生產(chǎn)設備管理工作，對生產(chǎn)設備進行日常保養(yǎng)、維護等； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 …… 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作，負責車間6S管理； 5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。 …… 崗位要求： 1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境。 2.教育背景： 中專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.工作經(jīng)驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。 4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
食品廠普工
4000-6000元
2026-01-01
于女士人力行政崗位職責 嚴格按照車間生產(chǎn)計劃，高效完成每日、每月產(chǎn)量任務，保障生產(chǎn)進度穩(wěn)定推進； 遵守車間操作規(guī)范與安全要求，配合班組做好生產(chǎn)過程中的物料核對、設備日常點檢等工作； 維護崗位生產(chǎn)環(huán)境整潔，參與車間現(xiàn)場管理相關工作 -
工程設備經(jīng)理
6000-8000元
2026-01-01
于女士人力行政零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進行技術及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行 …… ，積極配合車間生產(chǎn)工作。 …… 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術指導，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理，做到合理儲備。 …… 7、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 -
普工
3000-6000元
2025-12-31
李經(jīng)理人事經(jīng)理三、能力要求 管理能力： 有班組管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先； 邏輯清晰，能獨立安排工作流程。 …… 五、其他要求 責任心強，有紀律，服從車間管理，可接受季節(jié)性加班（9-11 月桂花旺季）家住廠區(qū)周邊優(yōu)先； 常規(guī)期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日單休 旺季（9-11 月）：兩班倒（每班 -
生產(chǎn)技術主管
6000-20000元2025-12-31
莫女士經(jīng)理1、協(xié)助車間科長推進每日生產(chǎn)計劃落地，全程監(jiān)控膩子粉、涂料等產(chǎn)品生產(chǎn)過程，保障工藝參數(shù)穩(wěn)定可控，助力生產(chǎn)高效推進； 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場關鍵工序的巡檢與記錄工作，精準指導操作員規(guī)范作業(yè)，及時識別質(zhì)量或工藝異常并快速上報 …… ，筑牢生產(chǎn)質(zhì)量防線； 3、參與原材料入廠檢驗及成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作，妥善整理、管理各類質(zhì)量相關記錄，確保數(shù)據(jù)可追溯； 4、針對客戶投訴或市場反饋的生產(chǎn)相關質(zhì)量問題，主動參與內(nèi)部原因分析，協(xié)同團隊推進改進方案落地 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 …… 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
2025-12-30
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林生產(chǎn)手機殼的大型電子廠 崗位輕松，管理人性化，可預支 加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內(nèi)容】8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 …… 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預支】考勤滿7天以后，每周五可申請預支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 …… 臨桂區(qū)新廠長白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個月工資，不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松，主要是貼保護膜，手機配件組裝等，全坐班空調(diào)車間 …… 不用體檢，管理人性化 當天安排面試第二天入職！ …… 】坐班，空調(diào)車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服 【上班時間】08:30-20:30，兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天 【面試時間】預約面試 【面試事項】攜帶本人身份證原件 【面試提示】不能穿短裙 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-12-28
金女士綜合辦主任22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審 …… ，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間 …… 、天然香料生產(chǎn)車間設計差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準
桂林相關熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任機電車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理車間管理生產(chǎn)車間管理車間管理人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間主管生產(chǎn)車間主管車間主任生產(chǎn)負責人生產(chǎn)運營管理車間生產(chǎn)管理加工主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)管理主管組裝主管車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)督導車間調(diào)度車間班組長食品生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)部長車間副主任手工主管裝配主管印刷主管焊接主管包裝車間主管4s店車間主管生產(chǎn)管理負責人
桂林車間管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 工程設備經(jīng)理 職位2026-01-07 -
楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2026-01-05 -
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唐先生投遞了 桂林贊香源食品有限公司 的 文員 職位2026-01-02
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批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
