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桂林產(chǎn)品開發(fā)主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林產(chǎn)品開發(fā)主管最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:60
2026-01-05
黃女士
人事
崗位職責(zé):
1、收集平臺產(chǎn)品市場動態(tài),分析國外消費(fèi)者需求、
尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品:
2、完成產(chǎn)品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發(fā)任務(wù)和指標(biāo)。
4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及
頁面賣點(diǎn),挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
5、提煉合適的產(chǎn)品賣點(diǎn)文案、產(chǎn)品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上優(yōu)先,有產(chǎn)品開發(fā)
經(jīng)驗優(yōu)先;
2、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的
抗壓能力;
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 瀏覽:6
2026-01-02
勞小姐
詳細(xì)職責(zé):
1.依照公司營銷策略,完成相應(yīng)銷售目標(biāo);
2.老客維護(hù),新客開發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn);
3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);
5.促銷方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理;
6.市場信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。
發(fā)展空間:
成為銷售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長的磨礪,接受市場的嚴(yán)格考驗,隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長沙)、河南(洛陽、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽)
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽)
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,專業(yè)功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創(chuàng)造的機(jī)會;④完善的儲備人才發(fā)展機(jī)制,職業(yè)瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據(jù)貢獻(xiàn)價值評估,不設(shè)上限;
3.福利補(bǔ)貼:多種補(bǔ)貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊建設(shè)|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) → 復(fù)試(線上/現(xiàn)場)→ OFFER發(fā)放
我們需要這樣的你:
1.2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大;
3.可接受單休。
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:16
2026-01-02
勞小姐
詳細(xì)職責(zé):
1.依照公司營銷策略,完成相應(yīng)銷售目標(biāo);
2.老客維護(hù),新客開發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn);
3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);
5.促銷方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理;
6.市場信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。
發(fā)展空間:
成為銷售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長的磨礪,接受市場的嚴(yán)格考驗,隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長沙)、河南(洛陽、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽)
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽)
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,專業(yè)功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創(chuàng)造的機(jī)會;④完善的儲備人才發(fā)展機(jī)制,職業(yè)瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據(jù)貢獻(xiàn)價值評估,不設(shè)上限;
3.福利補(bǔ)貼:多種補(bǔ)貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊建設(shè)|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) → 復(fù)試(線上/現(xiàn)場)→ OFFER發(fā)放
我們需要這樣的你:
1.2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大;
3.可接受單休。

外貿(mào)專員

3800-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:12
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-30
伍女士
主管
1、外貿(mào)市場的市場開拓,尋找和開發(fā)海外客戶,尋求訂單; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸 …… ,報關(guān)等; 4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶; 5、能獨(dú)立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的功能、客戶的問題,都能及時解答; 6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題; 7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng); 10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài); 11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神; 12、完成上級主管或公司分配的各項工作任務(wù) …… ,開發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績; 13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計壓力,愿意接受公司對員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。
約 4 個崗位

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