桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2026年1月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)330條臨桂區(qū)92條,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC調(diào)機(jī)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
吳小姐招聘1.懂機(jī)械加工工藝,機(jī)加工量具使用;
2.熟悉車(chē)床、CNC編程,產(chǎn)品繪圖;
3.機(jī)加工藝文件編制。 -
CNC車(chē)床調(diào)機(jī)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
吳小姐招聘1.CNC車(chē)床調(diào)機(jī)1年以上,熟悉操作三菱M70、M80系統(tǒng);
2.熟悉數(shù)控車(chē)床的操作、調(diào)試,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品加工出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
3.完成上級(jí)安排的其他工作。 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2026-01-04
張女士HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療科技相關(guān)宣傳材料的視覺(jué)設(shè)計(jì),包括海報(bào)、宣傳冊(cè)等;
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)等創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
3. 與市場(chǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求;
4. 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議與解決方案。
任職要求:
1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設(shè)計(jì)和剪輯軟件,具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力;
2. 有醫(yī)療行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠理解并轉(zhuǎn)化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性;
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效傳達(dá)設(shè)計(jì)理念;
4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門(mén)店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 -
AOI檢驗(yàn)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 …… :00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓(xùn)情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題 3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-04
宋先生人事1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2026-01-04
呂女士確保設(shè)計(jì)既有視覺(jué)吸引力,又符合品牌形象和設(shè)計(jì)目的傳達(dá)正確的情感和信息; 6、收集反饋并進(jìn)行修改,團(tuán)隊(duì)成員的反饋對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行修改和完善; 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽設(shè)計(jì)、海報(bào)、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶等; …… 8、負(fù)責(zé)企業(yè)形象系統(tǒng)的建立與維護(hù),完善推公司品牌形象,如企業(yè)Logo、產(chǎn)品品牌、微信公眾號(hào)等; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-03
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。 -
全屋定制兼職設(shè)計(jì)師
6000-10000元2026-01-03
歐德雅經(jīng)理功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計(jì) 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 …… ,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制 5、編寫(xiě)新產(chǎn)品說(shuō)明,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量 6、計(jì)件工資每平方30元 7、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-03
廖江彥總經(jīng)理2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷售部門(mén)形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 -
物流操作員、倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4500元2026-01-03
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容需要了解產(chǎn)品,學(xué)會(huì)利用空間,做好出入庫(kù)記錄,合理調(diào)度裝卸車(chē),有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,包括貨物入庫(kù)、驗(yàn)收、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥等工作; 2. -
組裝工
3000-4000元2026-01-03
莫翔人事招聘1、遵守公司及車(chē)間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車(chē)間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
小廠短期年前臨時(shí)工人走賬清
5000-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-03
林女士人事主管年齡:18-45歲 身體健康吃苦耐勞 主要負(fù)責(zé):電子廠的產(chǎn)品組裝和包裝工作輕松坐崗可以做短期年前工 臨時(shí)工 20/小時(shí) 正式工 綜合月薪 5000--6000 底薪 2200+全勤+廠齡補(bǔ)貼+新增崗位星級(jí)補(bǔ)貼
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品項(xiàng)目工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理金融產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)需求經(jīng)理方案經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理食品經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管crm產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理搜索產(chǎn)品
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