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桂林餐飲招聘(有培訓提升) logo

桂林餐飲招聘(有培訓提升)

桂聘提供2026年1月桂林餐飲最新招聘,秀峰區(qū)42條七星區(qū)35條,有五險等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 18-45歲 餐飲 咖啡 投遞:11人 瀏覽:337
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
1. 崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿18,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,兼職每周至少3個班次
社會兼職任職資格:具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次 6-8個小時,每周至少 3 個班次。
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全職員工:18-45 歲,能適應輪班夜班, 入職即繳納五險一金,工作穩(wěn)定
晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))

服務員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:216
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
陽總
總經(jīng)理
1. 急聘飯店服務員|薪資優(yōu)厚+包吃+晉升通道 崗位名稱 飯店服務員(全職) 崗位職責 1. 熱情接待顧客,引導入座、點餐,準確傳遞顧客需求至后廚; 2. 及時響應顧客用餐過程中的各類需求(添水、加菜、催單等),提供優(yōu)質(zhì)服務; 3. 負責用餐區(qū)域衛(wèi)生清潔(桌面、地面、餐具擺放),保持環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助完成食材整理、餐具消毒、餐后收尾等輔助工作; 5. 配合店長及其他崗位同事,保障餐廳運營順暢。 任職要求 1. 年齡18-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可(帶薪培訓); 2. 溝通表達清晰,服務意識強,有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應餐飲行業(yè)工作時間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. 身體健康,持有效健康證(無者可入職后統(tǒng)一辦理)。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪2800元 + 全勤獎200元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團建; ? 晉升路徑:服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓,無經(jīng)驗也能快速上手,工作氛圍輕松融洽。 工作地點 桂林臨桂區(qū)西城北5號遠辰國際文化新城12幢1層09-1號(臨桂新郭記斜對面)

麥當勞 管培生

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 大專以上 餐飲 咖啡 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理
任職資格:大?;蛞陨蠈W歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。
工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。
其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場管理員

3500元
桂林-臨桂區(qū) 6人 1年以上 25-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:84人 瀏覽:3425
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 餐飲補貼
2026-01-06
王先生
HR
崗位職責: 1.負責園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放等。 3.地磅進出車輛停車收費、臨時攤位檢查收費等。 4.負責園區(qū)應急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。 3.會基礎電腦操作。

私域運營

3000-5000元
無固定辦公點 3人 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
歐陽
工作人員
運營抖音、小紅書、視頻號等社交平臺;創(chuàng)作短視頻、圖文等內(nèi)容,吸引本地粉絲;執(zhí)行直播帶貨,與線上運營協(xié)同轉(zhuǎn)化;監(jiān)測輿情,維護品牌形象,運營公司主品牌短視頻和社交平臺,內(nèi)容需同時覆蓋“生態(tài)漁產(chǎn)品科普”與“餐飲美食體驗 …… ”,為零售商城和餐飲門店雙向引流。

麥當勞品牌大使

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 18-30歲 餐飲 咖啡 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:負責餐廳促銷活動,生日會等,做好外圍關系的維護 要求:有活力,熱情,親切,性格開朗,善于與人溝通。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 瀏覽:318
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 18-40歲.學歷.專業(yè)不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經(jīng)理

商務渠道銷售員

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:4人 瀏覽:247
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:4人 瀏覽:412
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:19人 瀏覽:545
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2026-01-06
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。 晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))

銷售部總監(jiān)

4500-10000元
無固定辦公點 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
歐陽
工作人員
業(yè)務職責:制定B2B渠道拓展策略(餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、專賣店、酒席);設定各渠道銷售目標;主導大客戶合同談判;分析B端銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價。

員工食堂廚工

2200-2300元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-52歲 賓館 投遞:6人 瀏覽:506
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
周女士
招聘
任職資格: 1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。

中廚炒鍋

4200-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:196
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
周女士
招聘
任職要求: 1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗或社會餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗。 2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),熟悉掌握炒鍋的炒作技術和各種中廚的各種烹飪技藝。

餐飲儲備店長

3500-7000元
無固定辦公點 20人 25-40歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:4
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2026-01-06
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責: 協(xié)助店長負責門店日常運營與管理; 學習并掌握店面管理、人員調(diào)配、庫存控制等業(yè)務流程; 帶領團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度; 參與員工培訓與輔導,營造積極向上的工作氛圍; 逐步承擔店面全面管理工作,為晉升店長做準備。 任職要求: 大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及服務意識; 有零售或服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 責任心強,具備一定的抗壓能力與學習能力; 年齡25-40歲,有志于在餐飲行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利: 試用期:3500元/月; 轉(zhuǎn)正后:底薪+提成,綜合月薪5000元起(上不封頂); 完善的晉升通道,快速成...

大客戶經(jīng)理

3500-8500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 高中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
鄭女士
人事助理
營銷知識和素養(yǎng) 能力要求:商務接待能力,溝通能力,談判技巧,人際理解力,較強的學習力 其他要求,身材勻稱,五言端正,持駕照優(yōu)先 工作待遇: 1.五險+春秋兩季旅游+節(jié)日福利 交通補貼:每月定額補貼或?qū)崍髮嶄N 餐飲補貼
約 46 個崗位

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桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務
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