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桂林采購(gòu)總監(jiān)招聘(有提供住房)

桂聘提供2026年1月桂林采購(gòu)總監(jiān)最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)總監(jiān)采購(gòu)總監(jiān)招采總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定景區(qū)采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化適配 5A 標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)管理體系與流程規(guī)范。
2、統(tǒng)籌核心物資(工程材料、經(jīng)營(yíng)物品、食品原料、設(shè)備設(shè)施等)采購(gòu)統(tǒng)籌,主導(dǎo)重大采購(gòu)項(xiàng)目談判與落地。
3、優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,開(kāi)展供應(yīng)商甄選、評(píng)估與分級(jí)管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本全局管控,通過(guò)集中采購(gòu)、詢價(jià)比價(jià)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式提升采購(gòu)性價(jià)比。
5、確保采購(gòu)工作合規(guī)合法,監(jiān)督采購(gòu)全流程透明化,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)采購(gòu)總監(jiān) / 經(jīng)理級(jí)任職經(jīng)歷。
3、精通戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)鏈管控、供應(yīng)商管理及成本優(yōu)化,熟悉采購(gòu)品類與標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備極強(qiáng)的談判議價(jià)、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),合規(guī)意識(shí)突出,廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)及商業(yè)賄賂記錄。
6、具備良好的跨部門(mén)協(xié)同、抗壓能力及應(yīng)急采購(gòu)處理能力,戰(zhàn)略思維敏銳。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:19
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購(gòu)戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購(gòu)管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本;
2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫(kù),制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3. 流程與系統(tǒng):推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控:制定采購(gòu)合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn)
5.團(tuán)隊(duì)管理:制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購(gòu)體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉成本分析法,能進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購(gòu)流程和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;
5. 對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇持積極態(tài)度,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:37
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  • 加班補(bǔ)貼
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2025-12-23
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購(gòu)戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購(gòu)管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本;
2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫(kù),制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3. 流程與系統(tǒng):推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控:制定采購(gòu)合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn)
5.團(tuán)隊(duì)管理:制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購(gòu)體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉成本分析法,能進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購(gòu)流程和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 注重細(xì)節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;
5. 對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇持積極態(tài)度,并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 3 個(gè)崗位

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