桂林采購總監(jiān)招聘(有崗位晉升) logo

桂林采購總監(jiān)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2026年1月桂林采購總監(jiān)最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多采購總監(jiān)采購總監(jiān)招采總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
7小時前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定景區(qū)采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購計劃,優(yōu)化適配 5A 標(biāo)準(zhǔn)的采購管理體系與流程規(guī)范。
2、統(tǒng)籌核心物資(工程材料、經(jīng)營物品、食品原料、設(shè)備設(shè)施等)采購統(tǒng)籌,主導(dǎo)重大采購項目談判與落地。
3、優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,開展供應(yīng)商甄選、評估與分級管理,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、負責(zé)采購成本全局管控,通過集中采購、詢價比價、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方式提升采購性價比。
5、確保采購工作合規(guī)合法,監(jiān)督采購全流程透明化,防范采購風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上采購管理經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)采購總監(jiān) / 經(jīng)理級任職經(jīng)歷。
3、精通戰(zhàn)略采購、供應(yīng)鏈管控、供應(yīng)商管理及成本優(yōu)化,熟悉采購品類與標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備極強的談判議價、資源整合、風(fēng)險管控及團隊管理能力。
5、熟悉采購相關(guān)法律法規(guī),合規(guī)意識突出,廉潔自律,無違法違紀(jì)及商業(yè)賄賂記錄。
6、具備良好的跨部門協(xié)同、抗壓能力及應(yīng)急采購處理能力,戰(zhàn)略思維敏銳。

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:19
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-23
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本;
2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險預(yù)警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險
5.團隊管理:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應(yīng)商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當(dāng)前市場動態(tài);
4. 注重細節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰(zhàn)和機遇持積極態(tài)度,并具有團隊合作精神。

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:37
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-23
莫女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本;
2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。
4.風(fēng)險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險預(yù)警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險
5.團隊管理:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應(yīng)商的開發(fā)與管理
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當(dāng)前市場動態(tài);
4. 注重細節(jié)和結(jié)果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰(zhàn)和機遇持積極態(tài)度,并具有團隊合作精神。
約 3 個崗位

桂林采購總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP