1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2026年1月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)282條臨桂區(qū)158條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量保證專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任1. 獨(dú)立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);
2. 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法;
3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制;
4. 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開(kāi)票、核銷(xiāo)、憑證整理裝訂、往來(lái)對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)選 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-28
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
5.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。
6.物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7.具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí);具備一定的庫(kù)存控制技能;
8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應(yīng)用軟件。 -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
金女士綜合辦主任技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-12-28
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全; 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-28
金女士綜合辦主任協(xié)助做好客戶(hù)資料的管理和更新,建立完善的客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 -
門(mén)衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-28
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠(chǎng)區(qū)環(huán)境維護(hù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-12-28
文小姐經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 -
項(xiàng)目管理副總
10000-20000元2025-12-28
唐女士行政部專(zhuān)員全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. …… 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶(hù)關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. …… 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. -
店面銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2025-12-28
龔玉榮人事**我們提供:** ? 行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); ? 清晰的晉升通道(銷(xiāo)售顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域管理); ? 舒適的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍年輕有活力! -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-27
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。 -
測(cè)量實(shí)習(xí)生
2000-2500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-27
李總副總經(jīng)理崗位要求:實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上,具備測(cè)繪基本技能,能獨(dú)立操作儀器設(shè)備,吃苦耐勞,服從公司管理,愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的在校測(cè)繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)補(bǔ)助2000元/月,公司提供食宿,費(fèi)用由公司承擔(dān)。 -
行政專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-27
廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、打印、歸檔各類(lèi)行政文件, 2、管理辦公物資申報(bào)與發(fā)放,福利發(fā)放、維護(hù)辦公環(huán)境及設(shè)備;協(xié)助處理辦公室日常行政工作;? 3、協(xié)助會(huì)議、活動(dòng)組織,完成會(huì)前場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備,會(huì)中服務(wù)保障 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-6000元2025-12-27
蔣艷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)咖日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度; 2、制定并執(zhí)行網(wǎng)咖銷(xiāo)售策略,提升營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn); 3、管理網(wǎng)咖團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作安排; 4、維護(hù)網(wǎng)咖設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施的正常運(yùn)行 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-27
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤(pán)點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門(mén)禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶(hù)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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沈先生2026-01-07 -
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戴小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2026-01-05 -
梁女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2026-01-04 -
唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 門(mén)衛(wèi)保安 職位2026-01-04
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