桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2026年1月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)282條臨桂區(qū)158條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:86

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-29

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲備主管

6000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:22

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-29

吳先生

人事總監(jiān)

任職要求
1. 年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛保險(xiǎn)事業(yè)，愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競爭力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。
2. 福利待遇：入職即享受五金一險(xiǎn)，額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障，如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動：不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

新媒體運(yùn)營主管

4000-10000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲體育運(yùn)動投遞:1人瀏覽:27

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-29

周女士

人力資源

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各視頻號運(yùn)營；一天2場、每場直播1.5小時(shí)
2、負(fù)責(zé)定期專題內(nèi)容策劃、選題、視頻拍攝、剪輯等；
3、負(fù)責(zé)線上的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容或賬戶營銷、提高品牌影響力和關(guān)注度；
4、負(fù)責(zé)線下活動策劃、安排活動執(zhí)行及場景搭建等；
4、負(fù)責(zé)部門人員管理以及工作安排和工作進(jìn)度管控；
5、負(fù)責(zé)提升部門人員業(yè)務(wù)能力，提高部門績效；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計(jì)劃與實(shí)施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理），提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、熟悉抖音、今日頭條、騰訊朋友圈、小紅書等新媒體信息流平臺運(yùn)營規(guī)則及負(fù)責(zé)上述平臺的投放運(yùn)營；
2、要求對信息流投放的內(nèi)容比較敏感，可形成熱點(diǎn)或爆款素材，對賬號運(yùn)營、流量掌握的能力較強(qiáng)；
3、懂得咨詢端轉(zhuǎn)化關(guān)鍵流程的SOP打造，提升轉(zhuǎn)化效率，對投放轉(zhuǎn)化的效率負(fù)責(zé)；
4、對上述平臺有一定的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的；
5、較強(qiáng)溝通能力、主動服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)助處理輿情危機(jī)能力
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營指
7、有文旅運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

儲備干部（質(zhì)量管理方向）

4000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人瀏覽:145

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-29

劉小姐

人事專員

3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。

國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 27-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:26

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-29

曹女士

4)團(tuán)隊(duì)搭建與管理：招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員，搭建高效銷售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成年度銷售任務(wù)。

羊奶專賣店店員（平山店）

2200-7000元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 55歲以下初中以上旅游健康投遞:2人瀏覽:164

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-29

周先生

人事部負(fù)責(zé)人

年齡不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，無經(jīng)驗(yàn)也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。只要你用心學(xué)，一周就能上手。

前廳經(jīng)理/主管

4500-5500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 3年以上大專以上投資投遞:2人瀏覽:59

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理

制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作

體系管理員

4000-5000元

廣西鳴新底盤部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:313

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-29

劉女士

招聘主管

1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作； 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理； 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過程指導(dǎo)和咨詢； 4、定期組織對質(zhì)量體系

計(jì)調(diào)

2500-4500元

廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 1年以上 22-35歲大專以上旅游民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:107

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-29

馬女士

人資經(jīng)理

跟操作對接細(xì)節(jié) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)行跟進(jìn)： ①要有控團(tuán)能力、控制成本； ②及時(shí)跟客戶反饋團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況 ③緊急情況處理 5.核算團(tuán)隊(duì)結(jié)算單并報(bào)財(cái)務(wù) 6.客戶催款、開發(fā)票 7.客戶建檔，客情維護(hù)，群管理

英語OP(計(jì)調(diào))

3500-5000元

廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 2人 22-35歲本科以上旅游民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:23

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-29

馬女士

人資經(jīng)理

、回復(fù)客戶需求 2.追訂單：做行程、報(bào)價(jià)、對接客戶、達(dá)成訂單、與客戶做確認(rèn)件 3.團(tuán)隊(duì)基本信息上系統(tǒng)，跟操作對接細(xì)節(jié) 4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)行跟進(jìn) 5.核算團(tuán)隊(duì)結(jié)算單并報(bào)財(cái)務(wù) 6.客戶建檔，客情維護(hù)，群管理

新媒體運(yùn)營主管

3500-6000元

廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 3年以上 22-35歲大專以上旅游民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:89

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-29

馬女士

人資經(jīng)理

為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和營銷，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和咨詢率； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行公司月度和年度銷售計(jì)劃與運(yùn)營計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營計(jì)劃與實(shí)施（上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先，具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好溝通能力，有對接平臺商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力

車調(diào)

3000-5000元

廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 2年以上 25-35歲大專以上旅游民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:320

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-29

馬女士

人資經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行車輛安排； 2、根據(jù)計(jì)劃，進(jìn)行司機(jī)調(diào)配及日常管理； 3、車輛業(yè)務(wù)咨詢與回復(fù)。

新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理

6000-8000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上旅游文化傳播投遞:1人瀏覽:81

五險(xiǎn)
工作餐
包吃包住

2025-12-29

秦女士

策劃創(chuàng)意內(nèi)容，結(jié)合文旅、時(shí)尚、年輕人消費(fèi)等領(lǐng)域熱點(diǎn)，并深度融合本地文化IP； 4、多平臺內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù)，并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一； 5、粉絲互動與輿情管理

設(shè)備工程師

7300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 投遞:2人瀏覽:86

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

2、維保計(jì)劃管理：主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，推動計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理：組織跨部門分析設(shè)備異常，制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施，驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。

品質(zhì)工程師

5000-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:158

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-29

周玲波

人事專員

2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 …… 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。

約 890 個(gè)崗位