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桂林保險招聘

桂聘提供2026年1月桂林保險最新招聘,七星區(qū)40條象山區(qū)21條,有崗位晉升等,更多保險保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務(wù)專員

3000-16000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-03
李明峰
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;

售后區(qū)域經(jīng)理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-03
李明峰
經(jīng)理
進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋!
20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)

招聘助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:347
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-02
秦經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗(yàn); 3、參與招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進(jìn)行人才庫建設(shè),維護(hù)人才信息,支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、積極主動,具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

理財顧問

6000-16000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:5
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-02
祝文明
經(jīng)理
1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營 銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識,基于公司 理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買; 3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持 續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶 資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿 意度和忠誠度。

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 瀏覽:10
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-02
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

客服

3600-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-02
祝文明
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:162
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-02
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險 瀏覽:19
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-01
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;

綜合金融專員

6000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 大專以上 保險 瀏覽:33
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-01
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補(bǔ)充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行...

售后服務(wù)專員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 投遞:2人 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-01
黃經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?底薪+績效獎金+福利補(bǔ)貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進(jìn)處理; 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲,性別不限;
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 保險 瀏覽:6
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-01
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學(xué)習(xí)津貼:4000元 正式收入:責(zé)任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé): 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、對健康財富規(guī)劃有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。

儲備主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 大專以上 瀏覽:14
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-01
張永雙
主管
工作內(nèi)容: 1. 做好老客戶的售后服務(wù)和再開拓。 2. 保險新政和保險產(chǎn)品的宣傳。 3. 組建團(tuán)隊(duì),參與公司組織管理,做團(tuán)隊(duì)管理者 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀,具有良好的服務(wù)意識和管理能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任性強(qiáng),良好的人際溝通能力。 優(yōu)勢: 1、時間彈性,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。 2、多勞多得,組建自己團(tuán)隊(duì),晉升完全不受限制,做自己團(tuán)隊(duì)管理者和引領(lǐng)者,完全自己說了算。 3、有人教有人幫,無需擔(dān)心資源和經(jīng)驗(yàn),公司提供客戶,精英手把手教,主管引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)能力提升,賺取高額...
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 高中以上 瀏覽:13
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-01
張永雙
主管
工作內(nèi)容: 1. 老客戶的維護(hù)和再開拓。 2. 面見客戶,做好服務(wù)。 3. 保險新政和保險產(chǎn)品的宣傳。 有意愿者也可組建團(tuán)隊(duì),賺取高收入。 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀,具有良好的服務(wù)意識和管理能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任性強(qiáng),良好的人際溝通能力。 不得不來的理由: 1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。 2、多勞多得,適合想創(chuàng)業(yè)者。組建自己團(tuán)隊(duì),晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫,適合跨行和畢業(yè)生。無需擔(dān)心資源,無需擔(dān)心經(jīng)...
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 28-45歲 大專以上 瀏覽:13
  • 八小時工作制
  • 國家法定假
  • 年終獎金
  • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
  • 帶薪年假 員工培訓(xùn)
  • 員工旅游 免費(fèi)培訓(xùn)
2026-01-01
肖經(jīng)理
經(jīng)理
1、年齡在28-45歲之間 2、具有大專及以上學(xué)歷; 3、有親和力,有耐心、肯實(shí)干; 4、具有本地戶口或者有長期固定住所; 5、身體健康、具有良好的表達(dá)能力。 工作時間及收入: 工作時間:相對自由,周一至周六,早上8:30-10:30 為早會培訓(xùn),過后自由安排客戶拜訪。工資收 成上不封頂。

客服專員(保險)

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 保險 投遞:1人 瀏覽:181
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-30
楊經(jīng)理
高級組經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)公司分配客戶的服務(wù)工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù);分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃; 3.以公司政策為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)主管分配的其它任務(wù); 職位要求: 1.全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對客戶有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)精神; 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責(zé)任底薪,收入上不封頂) 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金) 3.系統(tǒng)...
約 94 個崗位
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桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
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