桂林安全主管招聘 logo

桂林安全主管招聘

桂聘提供2026年1月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)106條臨桂區(qū)43條,有五險等,更多安全主管食品安全主管生產(chǎn)安全員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

月子中心 廚師

6000-8500元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:214
  • 五險
2026-01-06
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé) 1.菜品制作與出品: 負(fù)責(zé)月子餐、員工餐的日常烹飪工作,熟練掌握菜品烹飪技巧,確保菜品色、香、味、形俱佳; 根據(jù)月子餐菜單食譜計劃,按時、保質(zhì)、保量完成每餐的菜肴烹制; 鉆研烹飪技術(shù),結(jié)合實際,定期更新菜品,豐富菜品種類。 2.廚房運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)廚房食材的驗收、使用和保管,確保原材料新鮮、合格; 協(xié)助廚房主管做好成本控制,合理利用邊角料,杜絕浪費(fèi); 熟悉食品安全法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行食品加工操作流程,確保生產(chǎn)安全。 3.安全與衛(wèi)生: 負(fù)責(zé)所用灶具、設(shè)備的日常檢查、清潔與維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時報修; 嚴(yán)格落實《食品安全法》,做好個人衛(wèi)生和所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.團(tuán)隊協(xié)作: 服從工作安排,與各部門協(xié)同工作,緊密配合營養(yǎng)師,高效完成每日供餐任務(wù); 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.教育背景: 高中及以上學(xué)歷,優(yōu)先招聘持有有效的廚師資格證(中式烹調(diào)師證等)及健康證。 工作經(jīng)驗: 一年以上餐飲機(jī)構(gòu)廚師(副廚)工作經(jīng)驗,擅長烹制家常菜、粵菜等,有月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.技能要求: 精通烹飪技術(shù),熟悉各種烹飪方法,能獨(dú)立完成菜肴制作; 具有較強(qiáng)的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣,熟悉廚房設(shè)備操作與安全規(guī)范; 能適應(yīng)月子中心工作節(jié)奏。 3.素質(zhì)要求: 責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,吃苦耐勞。 具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 無不良嗜好,身體健康,品行端正。 4.年齡要求:40歲以內(nèi)

倉庫主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:48人 瀏覽:1285
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
陽先生
人資專員
1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級臨時安排之工作

管培生

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:399
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉女士
人事專員
1.應(yīng)具備的知識:
(1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。
(2)本科英語四級以上。
2.應(yīng)具備的技能:
(1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
(2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。
(3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動,以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。
(4)協(xié)助設(shè)備動力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計劃的制定。
(5)熟練使用辦公軟件。
3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗):
(1)應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。
(2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

儲備主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人 瀏覽:135
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:125
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
3、后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行國隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)!

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 餐飲 超市 服裝 投遞:3人 瀏覽:129
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-06
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。

smt品質(zhì)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 計算機(jī) 瀏覽:198
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2026-01-06
呂剛杰
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組...

儲備干部

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 瀏覽:141
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:149
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、行政管理板塊: 1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程,嚴(yán)控行政成本。 2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動(含經(jīng)銷商年會、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會等)的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作,保障公司日常運(yùn)營秩序。 4、 對接政府相關(guān)部門,處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。 二、人力資源管理板塊: 1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫,完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。 2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。 3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊綜合能力。 4、協(xié)助...

企業(yè)宣傳主管

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2026-01-06
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】 1、服務(wù)于銷售系統(tǒng),依據(jù)銷售策略和營銷活動制定銷售線上宣傳規(guī)劃并推進(jìn)、完成年度各項宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)營銷事件的宣傳工作,包含關(guān)鍵營銷項目、重大節(jié)日活動等; 3、密切關(guān)注營銷活動執(zhí)行效果、捕捉市場優(yōu)秀案例,主導(dǎo)宣傳內(nèi)容策劃、把握內(nèi)容選題,持續(xù)輸出高增量短視頻等宣傳資料; 4、監(jiān)測同品類、快消品或衛(wèi)生用品品牌的營銷事件宣傳資料,持續(xù)提出創(chuàng)新方案并優(yōu)化宣傳方案; 5、配合培訓(xùn)組,將公司文字性的培訓(xùn)資料轉(zhuǎn)化為圖文、視頻等,負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思和制作。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播、影視制作、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計、攝影攝像、文案策劃專業(yè)等優(yōu)先; 2、有3年...

財務(wù)主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 大專以上 涂料 投遞:5人 瀏覽:190
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
? 核心職責(zé): 1. 統(tǒng)籌財務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃,把控財務(wù)風(fēng)險。 2. 搭建財務(wù)體系,優(yōu)化成本控制與財務(wù)流程。 3. 對接稅務(wù)、審計,輸出專業(yè)財務(wù)報表與決策支持。 ? 任職要求: ? 3年以上財務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ? 精通財務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策,熟練使用財務(wù)軟件。 ? 具備團(tuán)隊管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。 ? 福利保障: 高薪+績效獎金+年終獎+五險+節(jié)日福利

服務(wù)員

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 6人 娛樂 投遞:3人 瀏覽:659
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-06
李芝林
老板
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2026-01-06
楊老師
人事專員
積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作; 7、主管安排的其他工作
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:177
  • 提供住房
  • 工作餐
2026-01-06
張小姐
人事文員
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:9人 瀏覽:436
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
張小姐
人事文員
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 293 個崗位

桂林安全主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP