1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)113條秀峰區(qū)51條，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-30
蒙女士人事經(jīng)理職位描述:
1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓計劃，對員工進
行崗位培訓。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析
5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負責完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-12-30
呂艷梅經(jīng)理1. 有駕照會開車。2. 對接客戶，溝通能力強，能做銷售。3. 辦好老板交待的事項，有責任心。 -
人事經(jīng)理
6000-10000元
2025-12-30
黃經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】
1、協(xié)助總部制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。?
2、統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關(guān)系，處理勞動糾紛等。?
3、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4、定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。?
5、負責部門團隊建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
【任職要求】
1、精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險。?
2、了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。?
3、熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。?
5、擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。?
6、具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。?
【其他】
身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗
能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業(yè)經(jīng)驗：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力
必備項：
1、熱情、有活力、激情充沛
2、無犯罪記錄證明
3、征信良好
4、了解勞動法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風險 -
儲備干部
2000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳先生人事總監(jiān)福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理 …… —處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-29
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-29
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
前廳經(jīng)理/主管
4500-5500元
2025-12-29
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
旅游銷售經(jīng)理-東南亞市場
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應(yīng)屆大學生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)高強度的工作壓力 5、行銷：能適應(yīng)高頻出差... -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-29
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應(yīng)屆大學生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)高強度的工作壓力 5... -
商場導(dǎo)購員（臨桂店）
3000-8000元
2025-12-29
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-29
秦女士HR崗責： 1、制定線上推廣策略：根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標客群，制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃； 2、明確平臺矩陣分工：根據(jù)不同平臺的特性，進行差異化的運營定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負責短視頻和直播；小紅書負責圖文攻略和口碑種草；微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù)； 3、結(jié)合熱點與本地文化：策劃創(chuàng)意內(nèi)容，結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點，并深度融合本地文化IP； 4、多平臺內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護，并確保品牌風格統(tǒng)一； 5、粉絲互動與輿情管理：及時回復(fù)評論、私信，維護社群氛圍，提升用戶粘性； 6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)... -
項目經(jīng)理儲備（博士） 校招
9000-18000元·13薪
2025-12-29
毛女士招聘官崗位職責： １.參與公司新項目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）開發(fā)的全過程，負責制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標準，解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題； ２.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應(yīng)用化學、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識，有較強的技術(shù)鉆研能... -
項目經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-29
毛女士招聘官職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產(chǎn)品報價，客戶技術(shù)確認，負責TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設(shè)計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責項目階段... -
儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控 -
銷售助理
2500-6000元
2025-12-29
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費、滿期費用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待 3：工作資料整理等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2026-01-05 -
李先生投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2026-01-05 -
周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2026-01-05 -
龍女士投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-30 -
程先生投遞了 薩米特瓷磚 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-30
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黃先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-12-29
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相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游，電子商務(wù)
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務(wù)；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
