職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。

2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并具體主持行政辦公事務(wù)工作，各職能部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)；

3. 組織會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟進(jìn)落實(shí)情況；

4. 負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作；

5. 負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)及固定資產(chǎn)管理工作；

6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,針對(duì)需求崗位制定招聘計(jì)劃，及時(shí)滿足用人需求，做好招納人才,以及做好人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

7. 建立、修訂并完善各崗位職責(zé)；

8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評(píng)優(yōu)晉升制度、福利制度；

9. 負(fù)責(zé)員工社保、員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等事宜管理；

10. 制訂及管理公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則；

11. 建立健全的績(jī)效管理體系并且負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理整體推進(jìn)；

12. 公司培訓(xùn)體系搭建、優(yōu)化并完善培訓(xùn)體系，了解培訓(xùn)需求調(diào)查，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行反饋、跟蹤；

13. 負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)、員工檔案、員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同管理工作；

14. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，及時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

15. 負(fù)責(zé)公司考勤核算；

任職要求：

1、25-35歲，大專(zhuān)及以上，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾）；

2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)；

3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和寫(xiě)作能力，熟練操作WORD\\EXCEL\\Powerpoint等辦公軟件；

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，具應(yīng)變能力及一定抗壓能力；

工作時(shí)間：8:00-12:00 13:30-17:30

薪資***

公司簡(jiǎn)介

廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司，成立于2017年，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售一體化的“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，是貴港市LED反光杯工程技術(shù)研究中心。奧柏爾注冊(cè)資本1500萬(wàn)元人民幣，位于貴港市西江科創(chuàng)園的光學(xué)電子產(chǎn)品項(xiàng)目于2021年2月開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃總投資19600萬(wàn)元，總用地約40畝，建設(shè)約6.85萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房，3400平方米辦公綜合樓、公寓宿舍和其它一些配套建設(shè)等。一期約25000平方米標(biāo)房已投產(chǎn)，二期規(guī)劃總建筑面積29400平方米。

目前公司有200余名員工及技術(shù)人員，已通過(guò)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

我們的業(yè)務(wù)范疇包括：塑膠模具設(shè)計(jì)制造、精密注塑、納米真空電鍍、噴涂、塑料件加硬以及防霧等一站式加工服務(wù)。涉及領(lǐng)域主要有照明燈具、汽車(chē)配件、家用電器、電子產(chǎn)...

上班地點(diǎn)

工作地址： 貴港港北區(qū)貴港西江科創(chuàng)園(建設(shè)中)西六路與西七路交匯處西南角 查看上班路線

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貴港
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：
2026-01-06
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性； 2. 提供客戶服務(wù)支持，解答相關(guān)咨詢，提升客戶滿意度； 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選，優(yōu)化招聘流程。 職位要求： 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù)； 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn)，能夠有效處理客戶咨詢，提升服務(wù)質(zhì)量； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，不支持遠(yuǎn)程工作。
2026-01-06
藍(lán)雪花
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2026-01-06
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1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)
2026-01-04
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崗位職責(zé)： 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系，開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要； 3、主導(dǎo)績(jī)效薪酬管理工作開(kāi)展，對(duì)績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出解決方案并完善相應(yīng)制度，提升全員績(jī)效，打造高績(jī)效全隊(duì)； 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開(kāi)展，樹(shù)立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求： 1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力
2026-01-04
甘來(lái)

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    一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；辦公用品銷(xiāo)售；戶外用品銷(xiāo)售；紙制品銷(xiāo)售；文具用品零售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；金屬材料銷(xiāo)售；橡膠制品銷(xiāo)售；珠寶首飾零售；企業(yè)管理咨詢；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；家用電器銷(xiāo)售；廣告制作；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；針紡織品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷(xiāo)售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；消毒劑銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用口罩（非醫(yī)用）銷(xiāo)售；家居用品銷(xiāo)售；日用木制品銷(xiāo)售；塑料制品銷(xiāo)售；海綿制品銷(xiāo)售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷(xiāo)售代理；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)；食品銷(xiāo)售；酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子/光電
成立時(shí)間 8年（2017年5月17日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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