人事部主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司全體人員考勤管理.
2.對(duì)公司資料歸檔管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)同店長(zhǎng)對(duì)新員工試用期崗位目標(biāo)制定，實(shí)施跟蹤、考核、培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)正、合同到期跟進(jìn)、人事資料管理。
4.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘,。
5.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.兩年及以上人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) （月薪：3000－5000，人事行政助理/主管4000-6000 ）
公司福利：周單休,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 

公司簡(jiǎn)介

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