職位描述
崗位職責:
工廠生產流水線普工,投料放料,操作生產設備。
1.負責公司產品的生產和組裝工作;
2.負責產品的檢測和質量控制;
3.及時反饋生產過程中的問題;
薪資待遇:購買五險,上六休一,綜合工資4000-7000,待遇從優(yōu)。
招工要求:
1.年齡25歲--40歲,身體健康,不抽煙,吃苦耐勞,踏實肯干,頭腦靈活,服從管理。
2.中專及以上學歷即可。
3.居住在覃塘優(yōu)先!!包食宿!??!
公司簡介
迪瓦新材料科技有限公司(以下簡稱:迪瓦),成立于2001年3月8日。迪瓦是一家擁有自主知識產權的高科技企業(yè),專注于碳纖維、玻璃纖維、橡膠制品領域的脫模劑產品研發(fā)、生產、銷售。迪瓦(Deawa)旗下?lián)碛袃纱笾放疲旱贤撸―eawa)、麥科斯(Maikos)。
迪瓦&麥科斯品牌,秉承“一輩子,一件事”的高度事業(yè)信仰,帶領研發(fā)團隊不斷創(chuàng)新,并長期與中科院以及德國知名研究所密切交流合作,致使產品技術一直以來處于全球領先水平。
迪瓦&麥科斯品牌系列產品適用市場范圍廣泛,主用于碳纖維與玻璃纖維之體育用品、風電葉片、汽車、航空航天、軍工、豪華游艇、格柵板、人體模特、衛(wèi)浴等行業(yè)。只要有用到碳纖維或玻璃纖維材料的領域,迪瓦&麥科斯品牌系列產品的身影則無處不在。 官網:http://www.deawa.cn迪瓦 ,http://www.maikos.com.cn麥科斯
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普工/操作工5000-8000元貴港-港北區(qū)廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位職責? 負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?; 嚴格遵守安全生產規(guī)范,配合團隊完成生產任務?。 ?任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。??應聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?2026-01-06
倪國華經理 -
普工/操作工5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西向燁建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容 1.負責車間生產工作,包括產品生產、組裝和檢測等工作; 2.在生產過程中及時發(fā)現問題并及時反饋; 任職要求 1.身體健康,能夠適應工作環(huán)境; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備一定的生產工作經驗者優(yōu)先考慮。2026-01-06
韋忠原 -
pe工程師7000-8000元貴港-港北區(qū)2. 具有豐富的電子電路設計經驗,中大功率電源,如AC/DC和DC/DC開關電源、主電路及控制電路設計經驗,EMC經驗,設計過至少100W電源; 3. 熟練使用硬件電路仿真分析工具軟件及原理圖繪制軟件; 4. 熟練掌握控制電路及MOSFET或IGBT主電路及驅動保護電路的設計; 5. 熟練掌握電流采樣、電壓采樣、溫度采樣等電路及A/D、D/A轉換電路設計; 崗位職責: 1.根據內外部需求,領導研發(fā)相關電源產品,負責產品架構設計及產品競爭力評估; 2.負責設備電源設計規(guī)范制定、開發(fā)流程梳理,開發(fā)過程評審;對開發(fā)的產品設計、驗證、試制、測試等工作進行指導 3.根據產品技術要求進行消防電源設計,帶領團隊進行技術難點攻關,完成產品交付; 4.設備電源相關客戶應用的深入支持和交流2026-01-06
張定創(chuàng) -
2026-01-06
陳幼平 -
普工/操作工3000元/月貴港-桂平市崗位職責: 1、負責日常生產操作,確保生產流程順暢; 2、按照指導書進行產品組裝、包裝及質量檢查; 3、維護生產設備的清潔與基本保養(yǎng); 4、記錄生產數據,及時反饋生產過程中的異常情況; 任職要求: 1、具備基本的機械操作能力,能夠適應車間工作環(huán)境; 2、有責任心,能夠遵守公司規(guī)章制度 3、良好的團隊合作精神,愿意接受輪班工作; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮2026-01-06
鄧海昌 -
2026-01-06
陳瑞華 -
寒假工可借支人走賬清6000-7000元貴港-平南縣1,小時工真實工價:20/小時,一天200,工資可以發(fā)銀行卡或微信,10號發(fā)薪,綜合 薪資6000-7000,離職人走賬清! 2. 要求年齡:16歲以上,過來路費打車費入職滿一個月以上報銷 3,缺錢每天都可以預支100生活費做滿15天后每天都可以日結工資 4,住宿免費:4人間,水電平攤,結伴可安排同個宿舍 5,吃飯:包早中晚三餐工作餐 6,一起過來可統(tǒng)一安排一個部門,上班帶手機在身上 7,帶人獎勵:帶親朋好友入職一位獎金800元一人推薦多人以此類推 8,個人入職獎勵800穩(wěn)崗補貼要求工作一個月以上+工作全勤獎400元 9,工作內容:手機配件,藍牙耳機,小風扇,包裝,貼標簽,入職有老員工教 10,工作時間早上8點到晚上8點,中間吃飯休息2個小時,每工作2小時休息10分鐘2026-01-04
李經理經理 -
寒假工人走賬清5500-7000元貴港-港南區(qū)廣西瑞達智能科技有限公司計算機硬件1,小時工真實工價:20/小時,一天200,工資可以發(fā)銀行卡或微信,10號發(fā)薪,綜合 薪資5500-7000,離職人走賬清! 2. 要求年齡:16歲以上,過來路費打車費入職滿一個月以上報銷 3,缺錢每天都可以預支100生活費做滿15天后每天都可以日結工資 4,住宿免費:4人間,水電平攤,結伴可安排同個宿舍 5,吃飯:包早中晚三餐工作餐 6,一起過來可統(tǒng)一安排一個部門,上班帶手機在身上 7,帶人獎勵:帶親朋好友入職一位獎金800元一人推薦多人以此類推 8,個人入職獎勵800穩(wěn)崗補貼要求工作一個月以上+工作全勤獎400元 9,工作內容:手機配件,藍牙耳機,小風扇,包裝,貼標簽,入職有老員工教 10,工作時間早上8點到晚上8點,中間吃飯休息2個小時,每工作2小時休息10分鐘2026-01-04
莫經理人事經理 -
2026-01-04
丘國連 -
普工/操作工3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市鑫馬車業(yè)有限公司生產/制造司機搬運工 工作內容 1.負責鑫馬公司產品的生產和操作工作; 2.負責產品的組裝和檢測; 3.在生產過程中及時發(fā)現問題并反饋。 任職要求 1.身體健康; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備一定的操作工作經驗。2026-01-04
陳奎兵
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- 成立時間 16年(2009年11月9日)
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