貴港主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月貴港主管/經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)30條平南縣2條,有五險等,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理/主管
10000-11000元2026-01-06
朱芙榮 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
5000-6000元2026-01-06
崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行公司新媒體平臺的內(nèi)容策略,提升品牌影響力;
2、管理并優(yōu)化社交媒體賬號,包括但不限于微信、微博、抖音等,提高用戶互動和參與度;
3、分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢和用戶反饋調(diào)整運營策略;
4、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保內(nèi)容創(chuàng)作與品牌傳播的一致性。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立撰寫高質(zhì)量文案;
2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,有成功案例者優(yōu)先;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策;
4、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠高效推動項目進展。 -
人力資源經(jīng)理/主管
2000-4000元2026-01-06
何正歡招聘,績效考核,員工調(diào)崗安排 -
家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2026-01-06
張帥1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備自主參與整個設(shè)計流程的能力; 3.熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作; 4.善于表達與溝通,有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力。 5.有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。 -
前廳部經(jīng)理前臺主管
3000-5000元2026-01-06
宋鶴毅工作內(nèi)容: 負責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負責(zé)酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。 有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。 -
設(shè)計經(jīng)理/主管
8000-10000元2026-01-06
龐水金接待每個客戶,跟單對單。 -
運營經(jīng)理/主管
4000-7000元2026-01-06
羅潔蘭運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責(zé)。? 4、?精力充足,目標導(dǎo)向意識好,有上進心。 5、?具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎(月休4天) -
餐飲部主管
4000-5000元2026-01-06
何奕淵餐飲部主管 提供月薪:4000元+績效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識; 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準; 3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準 …… ; 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運作; 5.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。 -
銷售顧問
3000-7000元2026-01-04
李李人資主管底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2026-01-04
陳主任負責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
10000-15000元2026-01-04
巫淑姍一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)日常管理工作,優(yōu)化并健全藥廠生產(chǎn)規(guī)范制度,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行; 2、組織、制定生產(chǎn)計劃并落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率; 3、按照批準的規(guī)程進行生產(chǎn)、儲備產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,落實車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等; 4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程執(zhí)行情況,確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求; 5、建立成本管理體系,定期與財務(wù)部協(xié)調(diào)了解生產(chǎn)成本變化,完善成本管理機構(gòu),在保證質(zhì)量的前提下降低成本; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)流程; 2.熟悉制藥行業(yè)法律、法規(guī)... -
新媒體運營經(jīng)理/主管
5000-8000元2026-01-04
覃永增有較強的專業(yè)性 聽從安排,以公司利益出發(fā) -
運營經(jīng)理/主管
5000-10000元2026-01-02
梁偉芳崗位職責(zé): 1. 負責(zé)家具店的日常運營管理,確保店內(nèi)運作順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力 2. 能夠快速適應(yīng)變化 -
主播
4000-7000元2026-01-02
李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理—— -
主持人
5000-7000元2026-01-02
李紅梅基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
貴港相關(guān)熱門崗位
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