貴港員工關(guān)系專員招聘
桂聘提供2026年1月貴港員工關(guān)系專員最新招聘，港北區(qū)5條平南縣4條，更多員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元
2026-01-06
周立平崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在各招聘渠道的職位發(fā)布與維護(hù)，吸引優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷；
2、組織實(shí)施招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及背景調(diào)查；
3、建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，拓展招聘渠道；
4、協(xié)調(diào)部門間需求，確保招聘流程高效順暢，提高招聘質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
3、熟悉各類招聘工具和渠道，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)人力資源工作有濃厚興趣。 -
hr
3000-8000元
2026-01-06
曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2026-01-06
藍(lán)雪花崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 提供客戶服務(wù)支持，解答相關(guān)咨詢，提升客戶滿意度；
3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選，優(yōu)化招聘流程。
職位要求：
1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù)；
2. 具有客服經(jīng)驗(yàn)，能夠有效處理客戶咨詢，提升服務(wù)質(zhì)量；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，不支持遠(yuǎn)程工作。 -
人資專員
3000-5000元
2026-01-06
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1... -
人事專員
2000-4000元
2026-01-06
藍(lán)雪花崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作； 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔，確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求： 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力 -
人力資源高級(jí)主任
6000-8000元
2026-01-06
陳經(jīng)理要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2026-01-06
姚麗金主要負(fù)責(zé)超市門店人事招聘，考勤處理，薪酬福利，行政事務(wù)，員工關(guān)系 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-05
趙生金崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-05
黃小梅1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔； 薪資待遇：3000-3500元/月，單休，五險(xiǎn) -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元
2026-01-04
周立平工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
人力資源副總經(jīng)理（駐點(diǎn)平南縣）
12000-20000元
2026-01-04
周立平招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
人力資源專員/助理
2000-6000元
2026-01-04
蔡達(dá)森1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù) -
行政人事專員/主管
4000-6000元
2026-01-04
甘來崗位職責(zé)： 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系，開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要； 3、主導(dǎo)績(jī)效薪酬管理工作開展，對(duì)績(jī)效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應(yīng)制度，提升全員績(jī)效，打造高績(jī)效全隊(duì)； 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開展，樹立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求： 1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力 -
人事助理
2000-4000元
2026-01-04
覃海龍你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎？如果答案是肯定，請(qǐng)用心看完以下信息，如果有緣成為同事，你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路！ 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作，主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷，利用好簡(jiǎn)歷，溝通，邀約人過來面試，后期（兩個(gè)月后），慢慢的接觸面試，崗前培訓(xùn)，一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳，氣質(zhì)佳，19~24歲，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求：有一定的電腦基礎(chǔ)，打字速度每分鐘30字以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，了解人事崗位，有一定的組織能力和培訓(xùn)能力！能協(xié)助招聘邀約！需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照，簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻！最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)用得上）。 【你可得到的... -
人事專員
3000-5000元
2026-01-02
沈悅要求：有人力資源管理知識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞。 福利待遇：月薪3000~4500/月、五險(xiǎn)、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎(jiǎng)，定期團(tuán)建、享受國(guó)家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請(qǐng)致電：人事*****（微信同號(hào)）
約 15 個(gè)崗位
貴港員工關(guān)系專員招聘最新投遞
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嚴(yán)小姐投遞了 貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司 的 人力資源高級(jí)主任 職位2025-11-27
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對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購(gòu)、處置、經(jīng)營(yíng)及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng);建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；戶外用品銷售；紙制品銷售；文具用品零售；電子產(chǎn)品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品銷售；珠寶首飾零售；企業(yè)管理咨詢；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；家用電器銷售；廣告制作；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；家居用品銷售；日用木制品銷售；塑料制品銷售；海綿制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；物業(yè)管理；建筑裝飾材料銷售；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：木材加工；人造板制造；建筑用木料及木材組件加工；木材銷售；人造板銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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旅業(yè)服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品（含酒類）銷售；百貨零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售；洗滌清洗服務(wù)；會(huì)議業(yè)務(wù)服務(wù)，酒店管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿業(yè)、餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車充電銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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服裝的生產(chǎn)及銷售，繡花織布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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文化藝術(shù)交流策劃,舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃;會(huì)議會(huì)展、公關(guān)禮儀模特、大型活動(dòng)組織服務(wù);教育信息咨詢服務(wù);繪畫用品、舞蹈演出服裝、音響制品出租服務(wù)。
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
